Deze licht opzienbarende uitspraak deed de onderkoningin van Nederland, Agnes Jongerius afgelopen week. En dit over haar oude vriendjes van het poldermodel, de mannen van VNO/NCW. Jarenlang hebben ze samen bedisseld wie er 1 of 2 % salaris bij zouden krijgen in het komende CAO jaar. Grote vernieuwing, gericht op participatie in plaats van op inkomenszekerheid, van het steeds verder vermolmende bestel van sociale zekerheid, wordt al jaren geblokkeerd.
Anderhalf jaar geleden was het nog zo gemakkelijk! Je deed je job, net als iedereen. Je werk was niet altijd geweldig, maar als het te gek werd ging je gewoon naar de volgende “uitdaging”. Maar nu: Bij Ruud hebben ze vijf vakantiedagen “ingenomen”. Bij Linda zijn alle loonsverhogingen nu al achterhaald. Net nu begint die toch al niet zo perfecte baas van je te zuigen. Ik wil weg!! Durf je? Stap je in die start up? Neem je dat half jaar contract of blijf je zitten, immers de hypotheek moet wel betaald worden.
Rond de 150 000 mensen wisten in 2011 de weg naar de weblog www.jongebazen.nl te vinden. Dat is gemiddeld tussen de 400 en 500 per dag. Een stevig aantal voor een weblog. Jongebazen is officieel een weblog voor studenten en managers tot 35 jaar, maar wordt ook erg veel gelezen door oudere managers, trainers en personal coaches.
Verantwoordelijk voor deze blog is Bert Overbeek. Op zijn website www.pitchersupport.com wordt duidelijk wat hij doet: als interim manager, trainer of coach vergroot hij de veiligheid voor mensen bij veranderingen, waardoor die sneller gaan.
