Service? Gek op klanten?

Door: Bert Overbeek Gepubliceerd op 28 mei, 2007 in de rubriek Gasthuis, Links, Trage stromen
Kennisbank onderwerpen: Acquisitie, Assessment

Opleiding

Boek van de week

Agenda

Training

Creatieve denktechnieken om van gebaande paden af te komen Creativiteit is geen gave, maar een vaardigheid die iedereen - dus ook u - kunt leren. Tijdens de training 'Anders denken anders[...]

Soms mopperen lezers. Gelukkig niet zo vaak. Maar toch. En wij nemen dat serieus. En waarom? Omdat wij een partnerlink hebben. En die heet www.gekopklanten.nl. We zijn er trots op een partner te mogen zijn van deze weblog en genieten vaak van de thema’s die daar passeren. Indien iemand iets wil begrijpen van klantgerichtheid, dan zal hij plezier beleven aan deze weblog. De beste van alle service-, marketing-, PR- en klantgerichtheidsmedia. Bezoeken dus.

Soms mopperen lezers. Gelukkig niet zo vaak. Maar toch. En wij nemen dat serieus. En waarom? Omdat wij een partnerlink hebben. En die heet www.gekopklanten.nl. We zijn er trots op een partner te mogen zijn van deze weblog en genieten vaak van de thema’s die daar passeren. Indien iemand iets wil begrijpen van klantgerichtheid, dan zal hij plezier beleven aan deze weblog. De beste van alle service-, marketing-, PR- en klantgerichtheidsmedia. Bezoeken dus.

1 Reactie

van der Stad: 28 apr 2008

Hartstikke bedankt voor jullie reacties!!!!!
Ik was/ben op zoek naar de vervolgopleiding mediation,en dacht dat N.M.I. een gerespecteerd keurmerk was/is!
Het gaat dus ordinair om koppelverkoop,lees geld!
Heb wel mijn diploma gehaald, cijfer 8, dus ik hoef geen vervolg opleiding van het NMI te doen!!! Bedankt voor de waarschuwingen.

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Over JongeBazen.nl

Deze site is een weblog van leidinggevenden in de leeftijd van 25 tot 35, en tevens nuttig voor studenten, want er zal veel over praktijkervaringen worden gesproken. Jongebazen wil een podium zijn waarop niet alleen de successen en schitterende CV’s worden geetaleerd. Daar heeft alleen de schrijver wat aan. Veel interessanter (en vaak leuker) is het schrijven over twijfels, bloopers en complicaties die jonge (en oude bazen) tegenkomen of -kwamen in het prachtige managementvak. 

Redactie