Over het echte leiderschap: Alexander de Grote

Door: Bert Overbeek Gepubliceerd op 04 sep, 2010 in de rubriek Lifestyle & Kunst
Kennisbank onderwerpen: Kennismanagement, Leiderschap

Opleiding

Boek van de week

Agenda

Training

Effectief beïnvloeden In een leidinggevende functie is heldere communicatie belangrijk. Door Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP) toe te passen beïnvloedt en stuurt u uw eigen[...]

Wie van leiderschapsdiscussies houdt, moet zich eens in Alexander de Grote verdiepen. Dat kan goed binnenkort, want vanaf 18 september kun je in het Hermitage een teleurstelling zien. Erwin Olaf speelt daar een belangrijke rol, zie hiervoor: http://www.hermitage.nl/nl/ Over een prachtig boek van Alexander de Grote van de Italiaanse historicus Manfredi kun je lezen op mijn weblog www.egobert.wordpress.com. Het artikel ‘Met een tijdmachine naar de oudheid?’ is een vrolijke recensie van dit boek. Niet missen, deze bijdrage aan de leiderschapsdiscussie.

2 Reacties

Pieter: 8 sep 2010

‘want vanaf 18 september kun je in het Hermitage een teleurstelling zien.’

Nou ben ik in de Hermitage nooit teleurgesteld, maar dit lijkt me geen reclame, Bert! -;)

groet, Pieter

Bert Overbeek: 9 sep 2010

Hahaha, de snelheid van het leven. Wat een blunder zeg. Ik laat hem lekker staan, het gaat natuurlijk om ‘tentoonstelling’

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Over JongeBazen.nl

Rond de 150 000 mensen wisten in 2011 de weg naar de weblog www.jongebazen.nl te vinden. Dat is gemiddeld tussen de 400 en 500 per dag. Een stevig aantal voor een weblog. Jongebazen is officieel een weblog voor studenten en managers tot 35 jaar, maar wordt ook erg veel gelezen door oudere managers, trainers en personal coaches.

Verantwoordelijk voor deze blog is Bert Overbeek. Op zijn website www.pitchersupport.com wordt duidelijk wat hij doet: als interim manager, trainer of coach  vergroot hij de veiligheid voor mensen bij veranderingen, waardoor die sneller gaan.

Redactie