Linked In en Jonge Bazen, gratis lidmaatschap

Door: Bert Overbeek Gepubliceerd op 26 jan, 2009 in de rubriek Kennismanagement, MD-wel-en-wee, Verandermanagement

Opleiding

Boek van de week

Onze weblog heeft een community op LinkedIn, waarop in de toekomst meer en meer discussie zal verschijnen. Men kan daar kosteloos lid van worden. Doen. U vindt hier een link http://www.linkedin.com/groups?gid=99325&trk=hb_side_g

Wij nodigen jonge managers uit om zich aan te melden en discussies te openen over voor hen relevante onderwerpen. Oudere managers blijven op deze manier goed bij over wat bij jongeren leeft.

Om een beeld te krijgen van het type artikelen dat op www.jongebazen.nl verschijnt, kunt u ook het archief van Jonge Bazen raadplegen. U ziet dat woord bovenaan deze pagina staan in een rijtje van vier.

Tags: , , , ,

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Over JongeBazen.nl

Rond de 150 000 mensen wisten in 2011 de weg naar de weblog www.jongebazen.nl te vinden. Dat is gemiddeld tussen de 400 en 500 per dag. Een stevig aantal voor een weblog. Jongebazen is officieel een weblog voor studenten en managers tot 35 jaar, maar wordt ook erg veel gelezen door oudere managers, trainers en personal coaches.

Verantwoordelijk voor deze blog is Bert Overbeek. Op zijn website www.pitchersupport.com wordt duidelijk wat hij doet: als interim manager, trainer of coach  vergroot hij de veiligheid voor mensen bij veranderingen, waardoor die sneller gaan.

Redactie