Roddelende manager

Bert, ik had het laatst met een vriend een goed gesprek. Hij zei tegen me dat hij op zijn werk een roddelende manager heeft. Wat kun je daar nou tegen doen? En hoe zou jij dat oplossen?§

Nieuwe dichtbundel Bert Overbeek

Bert Overbeek, eindredacteur van Jonge Bazen, heeft een nieuwe dichtbundel gepubliceerd. Het boek heet ‘ Waar ooit het loof en zee’  en gaat over de jaren zestig en zeventig. Overbeek bracht een deel daarvan door in Harderwijk, de stad die het decor vormt voor de poezie.
Gisteren presenteerde hij de bundel in besloten kring. Een fragment uit zijn inleiding publiceren we vandaag. Volgende week, op zaterdag 20 mei, zal hij aanwezig zijn op Kulting Harderwijk om de bundel officieel aan het lezerspubliek te presenteren.
‘Waar ooit het loof en zee’ is vanaf 20 mei te koop bij de Bruna-boekhandel (voormalige Repro) in Harderwijk tegen de prijs van € 9,95. Ook is hij te bestellen door een mailtje te sturen naar pitcher.support@hetnet.nl. Hierin vermelt u uw adresgegevens en doet de mededeling dat u het vereiste bedrag van € 11,95 (prijs plus verzendkosten) heeft gestort op de ABN Amrorekening 49 81 36 906 onder vermelding van ‘ Pitcher, Harderwijkse bundel’. U krijgt het dan zo spoedig mogelijk toegestuurd. (zie ook www.bertblog.nl)

Boek van de week

Opleidingen

Bekijk alle opleidingen

Stop met dat geanalyseer; doe iets!

Hebben we behoefte aan monitorende analyses van medewerkers, of aan creatieve en innovatieve mensen? Een kaart van Loesje bevat de tekst ‘Geen dirigenten, maar componisten’. Helemaal mee eens. Analyses moet je overlaten aan mensen die het kunnen. 

Vacatures

Project Coördinator Contract en Site Management (Gouda)

Onze opdrachtgever is een internationale, snelgroeiende onderneming die investeert in Telecom Infrastructuur zoals zendmasten voor Mobiele Operators. In deze rol heb je een zeer brede functie rol b... Bekijk alle vacatures

Advertorial

Parttime Master Bedrijfskunde, Erasmus University

Een wetenschappelijke en praktijkgerichte avondopleiding voor professionals Zet een volgende stap in je carrière bij RSM Lees verder

Fte’s achterhaald?

In deze posting doe ik een paar uitspraken om een discussie los te krijgen op het gebied van fte en IT. Het gaat om meten en prognotiseren om tot een realistischer beeld te komen dan het fte-principe geeft. IT moet meer koppelen. Maar kan dit? Ik weet het niet precies. Jullie?

Klanten zijn niet achterlijk

Niets fijner dan bedrijfskundige zijn en mee te mogen doen aan de zoveelste organisatieveranderings- of kostenbesparingsoperatie. Lekker met elkaar vergaderen, tot in de late middag, over business process redesign en organogrammetjes… 

Ondernemingsplan

Hebben jullie als jonge ondernemende bazen (starters)nog goede ideen of voorbeelden van een goed ondernemingsplan? Het lieft iets in de toeristische sector.

Thuiswerken in de lente, kun je dat?

Ik weet niet hoe het jullie vergaat, maar op thuiswerkdagen doe ik altijd veel meer dan op kantoor. Ik werk intensiever en langer. Maar op zo’n dag als vandaag heb ik constant de neiging om er even uit te lopen. Dat betekent simpelweg langer doorwerken vanavond, maar niet voordat de zon helemaal verdwenen is. Het wordt dus een latertje. Maar dat wordt ook wel weer beloond. Kijk maar naar de foto die ik net maakte.  (zie ook www.bertblog.nl)

 

 

 

 

Wat is de fun van leiderschap?

Als je goed luistert naar de gesprekken van jonge managers, hoor je dat ze het af en toe knap lastig vinden om mensen aan te sturen. Vooral weerstand irriteert. Je gaat je afvragen waarom mensen dan voor zo’n rol kiezen.
Is het soms de macht die leuk is? Ik vind dit een belangrijke vraag voor jonge managers (en ook wel voor oude). Vind je het leuk om invloed te hebben? Mensen ergens te brengen? Jezelf te profileren?
Kortom: wat is eigenlijk de fun van aansturing?