Klanten zijn niet achterlijk

Niets fijner dan bedrijfskundige zijn en mee te mogen doen aan de zoveelste organisatieveranderings- of kostenbesparingsoperatie. Lekker met elkaar vergaderen, tot in de late middag, over business process redesign en organogrammetjes… 

Ondernemingsplan

Hebben jullie als jonge ondernemende bazen (starters)nog goede ideen of voorbeelden van een goed ondernemingsplan? Het lieft iets in de toeristische sector.

Boek van de week

Opleidingen

Bekijk alle opleidingen

Thuiswerken in de lente, kun je dat?

Ik weet niet hoe het jullie vergaat, maar op thuiswerkdagen doe ik altijd veel meer dan op kantoor. Ik werk intensiever en langer. Maar op zo’n dag als vandaag heb ik constant de neiging om er even uit te lopen. Dat betekent simpelweg langer doorwerken vanavond, maar niet voordat de zon helemaal verdwenen is. Het wordt dus een latertje. Maar dat wordt ook wel weer beloond. Kijk maar naar de foto die ik net maakte.  (zie ook www.bertblog.nl)

 

 

 

 

Vacatures

Manager Logistiek (Alkmaar)

Momenteel voert ERIKS, om nog beter in te kunnen spelen op de steeds hogere eisen die klanten aan haar als dienstverlener én de producten stellen, diverse veranderprocessen door. In de posit... Bekijk alle vacatures

Advertorial

De éénjarige opleiding Qualified Bedrijfs-kundige

Kijk integraal en objectief naar organisatie-vraagstukken. 
Pas inhoudelijke kennis toe en krijg mensen in beweging! >> Lees verder

Wat is de fun van leiderschap?

Als je goed luistert naar de gesprekken van jonge managers, hoor je dat ze het af en toe knap lastig vinden om mensen aan te sturen. Vooral weerstand irriteert. Je gaat je afvragen waarom mensen dan voor zo’n rol kiezen.
Is het soms de macht die leuk is? Ik vind dit een belangrijke vraag voor jonge managers (en ook wel voor oude). Vind je het leuk om invloed te hebben? Mensen ergens te brengen? Jezelf te profileren?
Kortom: wat is eigenlijk de fun van aansturing?

Kleine adviesbureaus uit de gratie?

De houding van managers ten opzichte van externe leveranciers is er ook niet beter op geworden. Vroeger was er nog wel enig respect voor mannen en vrouwen die de moed hadden voor zichzelf te beginnen; nu worden ze vaak benaderd vanuit het vooroordeel dat ze praatjesmakers zijn. Hoe komt dit toch?

Altijd al een bungalow in Thailand willen hebben?

Enige jaren geleden vertrok een goede vriendin van mij uit Rotterdam. Ze vestigde zich blijvend in Thailand. Ze doet daar nuttig werk als opleidingskundige. De Thaise mensen zijn verzot op haar. Het is een bijzondere vrouw en ze heet Ingrid van der Straaten. Ze stuurde mij en een aantal vrienden een mail uit Thailand, waarin ze bungalows ter adoptie aanbiedt. Ik mocht hem onder de aandacht brengen van www.jongebazen.nl Wie reageren wil kan mailen naar ingridvanderstraaten@gmail.com

Seksualiteit en werk (7): General managers en de rosse buurt

De general manager van een groot internationaal bedrijf met filialen over de hele wereld was onlangs op bezoek in Nederland. Beminnelijke vrijgezel van middelbare leeftijd, beetje saai gedrag, goed voor de zaak, aantoonbaar miljoenen opgeleverd, kortom: alle reden tot tevredenheid. Voor zijn bezoek in Nederland kwam de opmerking van zijn office manager dat de general manager in elk land dat hij bezoekt, ‘altijd een bezoek brengt aan de rosse buurt’…

Autoritaire leiders, wat laten ze achter?

Al eens een autoritaire leider meegemaakt, die louter aan kostenbesparing en bureaucratie denkt? Die alleen maar juristen en controllers om zich heen verzamelt, en met harde hand ingrijpt als er geïnvesteerd moet worden? En? Loopt het ziekteverzuim al op?

Seksualiteit en werk (6): Hoe ver kun je gaan?

Je zou denken dat mensen alle vormen van intimiteit en seksualiteit in het werk zouden afwijzen. Soms zie je dat ook. Dat mensen vinden dat de werkplek geen plaats is voor seksualiteit of verliefdheid; soms vanwege religieuze motieven. Maar lang niet bij iedereen liggen die grenzen zo scherp. In deel 6 van de serie ‘Seksualiteit en werk’: Waar liggen de grenzen van het toelaatbare?

Bert Overbeek geeft schrijfcursussen

Deze zomer zal Bert Overbeek, eindredacteur van www.jongebazen.nl, een aantal driedaagse trainingen geven over het onderwerp ‘Je huidige positie in het bedrijfsleven’. Door een bepaalde techniek te hanteren bij het schrijven van verhalen en gedichten dring je vaak dieper door tot de kern van je bewustzijn. Dit kan erg nuttig zijn bij een terugblik op de afgelopen werkperiode en een reflectie op de komende.

De sfeer zal plezierig en informeel zijn, en er wordt gezocht naar rustige locaties. Wie geinteresseerd is kan zich via pitcher.support@hetnet.nl laten informeren. In juli beginnen ook cursussen voor mensen die een roman willen schrijven. Zie verder www.bertblog.nl