Managers maken er een potje van. Ze laten zich van alles wijs maken door adviseurs en consultants uit hun vriendenkring. En dit leidt tot een slechte kwaliteit leiding geven. Managers zijn te weinig op de hoogte van de dingen die er gebeuren in hun verantwoordelijkheidsgebied. Ze zijn er ook te weinig. Zo weinig, dat er al boeken verschijnen om de managersklasse totaal te laten verdwijnen. Terwijl de kwaliteit gewoon omhoog moet. Lees verder…

Vandaag werd ik geciteerd in de Telegraaf. Gisteren werd ik gebeld door de krant met de vraag of ik Van Marwijk een rolmodel vond voor de huidige manager. Nee, luidt mijn antwoord. Ik vergelijk Van Marwijk met van Basten, en stel dan vast dat het spel onder de laatste frivoler was dan onder de eerste. Lees verder…

Vanmiddag interviewde BNR me over mijn boek ‘Goeroegetwitter’ (http://www.bnr.nl/static/jspx/play.jspx?dag=18&maand=6&jaar=2010&tijd=15:05&lengte=15&titel=Titel). Dit gebeurde in het programma van Rens de Jong.  Thema’s waren ondermeer de diepgang versus twitteren en de eigenaardigheden van excentrieke  managementgrootheden als Steve Jobs en Ricardo Semler. Ik bespeurde nog wat voorzichtigheid met het medium twitter bij gasten in de BNR-studio.  Wie ‘Zakelijk twitteren’ van Carlijn Postma heeft gelezen, zal die voorzichtigheid we kwijt raken.  Lees verder…

MBA on the beach. Voor slechts 25 euro kunnen mensen straks relaxed op het strand hun kennis opvijzelen over management. Een goede voorbereiding op het komende jaar. Het enige dat ze hoeven te doen is vooraf het boek Goeroegetwitter (uitgeverij Haystack) aan te schaffen. De schrijver van Goeroegetwitter, Bert Overbeek, begeleidt de 4 uur durende sit and walk-bijeenkomsten.   Hij houdt samen met de deelnemers hun werksituatie tegen het licht van de denkbeelden van 49 managementgoeroes. Maar in een ontspannen enthourage. Lees verder…

Over twee weken, op 12 mei a.s., zal ik (waarschijnlijk in Artis) mijn boek ‘Goeroegetwitter’ presenteren aan prof. dr. Willem Mastenbroek. Het boek komt uit bij uitgeverij Haystack. Het mediacircus moet nog beginnen, maar ik loop in dit artikel vast vooruit op de uitgave. (Zou je dit artikel willen doorzetten naar 3-5 contacten van je, waarvan je denkt dat ze geïnteresseerd zijn in het boek?) Lees verder…

Op zoek naar een ultramodern naslagwerkje van grootheden uit het business denken? Een snel en handzaam 21^e eeuwse overzicht ? Om in een flits je managementkennis naar een hoger niveau te tillen. Lui in de tuin of op het strand? Zo’n boekje is er zo meteen. Je kunt de denkbeelden van grote managementdenkers op verschillende manieren tot je nemen. Je kan het doen via Wikipedia. Maar je kan het ook doen op een flitsender manier. Bijvoorbeeld in 14 tweets per goeroe. Minstens zoveel kennis, en veel sneller tot je genomen. Dat laatste kan via het boek ‘Goeroegetwitter’.

(Zie ook hier:  http://egobert.wordpress.com/2010/02/28/uitgever-zet-boek-bert-op-internet-goeroegetwitter/) Lees verder…

Er is een categorie leiders die tot ver na hun dood bekendheid genieten. Voorbeelden te over. Er zijn hele godsdiensten om heen gebouwd, dus u mag het plaatje zelf invullen. Als u dan maar niet vergeet om er Nelson Mandela aan toe te voegen Wat Gandhi en Martin Luther King waren voor hun tijd, is Mandela voor de onze. Hij is een inspirerende persoonlijkheid, een buitengewoon moedige man. En er is een nieuw boek over hem gepubliceerd, waarover hier meer. Lees verder…

Leuk, Malcolm Gladwell. Half Jamaicaan, hardloper, maar allang ook journalist en sinds zijn boeken Tipping the point en Blink managementgoeroe. Tegen wil en dank, misschien wel. Het is een man die de kracht van het onderbewuste benadrukt. Veel dingen interpreteren we zonder het te weten. En van daaruit reageren we. Soms zonder dat we het beseffen. Lees verder…

Sinds het begin van dit jaar geef ik een workshop over ‘Coaching en coachend leiding geven’. Hoe pas je coachingsvaardigheden toe? Geen gemakkelijke vraag in een tijd waarin soms harde besluiten moeten worden genomen. De workshop wordt goed beoordeeld en geëvalueerd en heeft een zeer prettige prijs.

Voor slechts 175 euro krijgt u een goed verzorgde dag met het nodige maatwerk over dit pittige onderwerp. De locatie is centraal. Amersfoort. Eind maart en begin april staan er weer een paar dagen gepland. De training is bestemd voor coaches en leidinggevenden. Een mail naar pitcher.support@hetnet.nl geeft u meer informatie over de dag en mijn CV, zodat u in ieder geval dat u door een ervaren coach wordt getraind.

Winst en verlies, ziekteverzuim, prognoses, businessplan, verkiezingspeilingen – wie leeft er niet gebaseerd op cijfers? Je baan, functioneringgesprek of je verstrekte krediet hangen er vanaf. In de wereld van werving en selectie is het niet veel anders. Zo kon het dat ik laatst mijn examencijfers van de middelbare school onder een dikke laag stof vandaan haalde om bij mijn motivatiebrief te voegen. De correlatie tussen school- en academische resultaten en werkbeoordelingen zijn hoog, zo bezweren voorstanders. Dat zal best, maar mijn tienerjaren stonden in het teken van experimenteergedrag, hormonale wildgroei en opgelegde ontwikkeling die later voor driekwart irrelevant bleek te zijn. Veel (vaak strategische) consultancybedrijven zweren echter bij cijferlijsten, en ze staan daarin zeker niet alleen. Lees verder…