We kregen een mail van een lezeres. ‘Jullie besteden wel eens aandacht aan het onderwerp seks op het werk’, schrijft ze, ‘en ik weet dat jullie dat serieus doen, om jonge leidinggevenden te leren hoe ze hiermee om moeten gaan.’ Vervolgens begon ze het verhaal over Alice, een collega. Alice straalde een en al erotiek uit en dat was waarschijnlijk ook haar bedoeling. Lees verder…

Wie het boek ‘Mogelijkheid van een eiland’ (2005) van de bejubelde Franse schrijver Michel Houellebecq verfilmt, riskeert een slechte reputatie. Het zou de schijn van een pornofilm hebben, want ik ken maar weinig literaire boeken waarin zoveel pagina’s geweid worden aan de Daad en alle variaties daarop. En toch is het geen pornografisch werk, want Houellebecq’s pornografie windt eigenlijk alleen maar op, wanneer het gebeurt in het licht van de liefde tussen twee mensen. De orgies en wilde vrijages op trendy partijtjes roepen eerder een triest beeld op. Een boek dat iedere jongere manager gelezen moet hebben. Want Houellebecq is natuurlijk meer dan een beschrijver van seksuele uitbarstingen. In zijn werk staat de cultuurkritiek centraal. Kritiek op onze cultuur wel te verstaan. In ‘Mogelijkheid van een eiland’ vermengt hij de onderliggende stromen van onze tijd tot een apocalyptisch paneel. Lees verder…

Een van onze rubrieken is seksualiteit en werk. Omdat het regelmatig voorkomt. En omdat het lastig is om te ‘managen’. Regelmatig ontvangen wij mails over het thema. Wij willen die integer behandelen en managers helpen verder te komen bij hun benadering hiervan. Seksualiteit heeft de reputatie smeuïg te zijn, maar wat wij in de mails lezen is dat dit niet zo wordt beleefd. Vandaag een mail van A. P. uit U.  (www.pitcherdevelopment.eu) Lees verder…

Een van de grotere technische organisaties in Nederland heeft een young talent traject. In dat traject gaan de trainees 1x per 3 maanden een week met elkaar een conferentieoord in en dit gebeurt in het totaal 8x. De band wordt daar innig van, en dat blijkt tot problemen te kunnen leiden. Zoals bij Inge en Maurits. Inge heeft haar huwelijk voorbereid en zal over een jaar trouwen. Maurits heeft een vriendin die ook bij de technische organisatie werkt, maar die geen potential is en dus ook niet meegaat naar de conferentieoorden. Inge en Maurits werken op dezelfde afdeling. Lees verder…

Op een IT-afdeling van een groot bedrijf wordt hard gewerkt. Dit is de mede de verantwoordelijkheid van een hardwerkende teamleider, Theo, voor wie zijn medewerkers een exemplaar bestelden van mijn boek ‘Heerlijk, de werkvloer op!’  Ze herkenden hem in het type leidinggevende, dat ik daarin plezierig noem. De prestaties zijn goed, beter dan verwacht, maar toch is de teamleider op staande voet ontslagen. Waar komt dat door? Lees verder…

Een hele goede vriendin van mij heeft na een persoonlijke ontmoeting een langdurige , diepgaande mail-relatie gehad met een hoogeplaatst persoon van een bedrijf. De beste man is getrouwd, maar liet het toe dat de gevoelens wederzijds groeiden. Met pijn in het hart besloten ze om afscheid van elkaar te nemen. M.i. kan dit echt niet en versta ik dit onder vreemdgaan. Wat vinden jullie, is die geestelijke band, het toelaten in elkaars leven met die diepgang, waarin wederzijds de liefde wordt verklaard wel of niet vreemdgaan? (Voor andere artikelen zie www.egobert.wordpress.com) Lees verder…

Een lezeres schreef me recent een mail. Ze had last van haar manager. De manager liet geen gelegenheid onbenut om met haar alleen te zijn. Zodra de andere (2) collega’s weg waren, stond hij aan haar bureau, meestal om haar een compliment te maken. De complimenten waren nooit cru of intimiderend, maar zijn lichaamstaal zei haar voldoende. ‘Verliefde ogen en een zachte stem.’
Lees verder…

Wat bezielt iemand in een topfunctie toch om openlijk te flirten met één van zijn medewerkersters op een feestavond van het bedrijf? Je moet je dan behoorlijk onaantastbaar voelen.Dat het flink fout kan gaan blijkt uit het verhaal van een Eindhovense directeur, die dit gedrag ook vertoonde, vervolgens verleid werd en een buitenechtelijke relatie begon. Het verliefdheidsobject, 23 jaar jonger dan haar directeur en nieuwe liefde, begon erover te praten met haar collega’s. (Zie ook: www.egobert.wordpress.com) Lees verder…

Een kantoorruimte van een grote organisatie ligt op het zuiden. Er staan een 20-tal computers en op een warme zomerdag, zo’n 2 maanden geleden, scheen de zon voluit binnen. De airconditioning werkte niet. Het probleem werd niet tijdig verholpen, dus medewerkers Bas en Manon bedachten iets ludieks. Lees verder…

Een ietwat cryptische zin zo op het eerste oog? Ja, dat was het ook voor mij toen ik ‘m voor het eerst hoorde. De ‘jongens’ betreft de weelderige borstpartij van een dame die binnen een internationaal opererende organisatie een aardige functie heeft bekleed. Nou moet gezegd worden dat ze zich netje kleedde. Lees verder…