Sint en de career doll

Door: Paola Pisu Gepubliceerd op 26 nov, 2008 in de rubriek Diversiteit, Seksualiteit en werk, Trage stromen
Kennisbank onderwerpen: Diversiteit, Menselijke maat

Opleiding

Boek van de week

Agenda

Vacatures

International Finance Corporation (IFC)
Matchpartner Werving & Selectie

Afgelopen maandagavond nam ik met een vriendin een flink aantal reclamefolders door. Je wilt toch ook bijblijven op speelgoedgebied. In hoeverre verschilt het aanbod van toen wij kleine meiden waren? Al bladerend viel mijn oog plotseling op de tekst ‘career doll’.Gebiologeerd staarde ik naar een barbiepop gekleed in een bloemetjesjurk tot op de knie. Op haar borst was als decoratie een grote blauwe strik genaaid. De carreer barbie draagt geen mantelpak of deux pieces. Ze kost nog geen 15 euro. Als klap op de vuurpijl krijgt je kind er twee Shelly’s bij. Wat dat zijn? Dat zijn twee barbiedochters. De één heeft bruin haar en een lange broek aan. De ander heeft blond haar en en een mini-jurk in het roze. Oké, voor kinderen zorgen is natuurlijk hard werken. Dat staat buiten kijf. Beste ouders, je kunt verschillende assessoires kopen als een uitklapbare caravan en iets met paarden. Een totaal ingericht kantoor met collega’s ontbreekt.

Barbie als carreer doll is ongeschikt als rolmodel; met emancipatie lijkt zij onbekend. Een onschuldig fenomeen?

Tags: , , , , , ,

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Over JongeBazen.nl

Rond de 150 000 mensen wisten in 2011 de weg naar de weblog www.jongebazen.nl te vinden. Dat is gemiddeld tussen de 400 en 500 per dag. Een stevig aantal voor een weblog. Jongebazen is officieel een weblog voor studenten en managers tot 35 jaar, maar wordt ook erg veel gelezen door oudere managers, trainers en personal coaches.

Verantwoordelijk voor deze blog is Bert Overbeek. Op zijn website www.pitchersupport.com wordt duidelijk wat hij doet: als interim manager, trainer of coach  vergroot hij de veiligheid voor mensen bij veranderingen, waardoor die sneller gaan.

Redactie