Beoordelingsgesprek
Voordeel, maar alleen voor JongeBazen-lezers…
Er zijn mails met de vraag wanneer de training over het boek ‘Heerlijk, de werkvloer op!’ wordt georganiseerd. Dit gebeurt op 23 of 24 april. De training is bestemd voor alle middle management lagen. Later volgt ook nog een training voor hoger management.
Leveranciers moet je hard aanpakken?!
Piet werkt nu 10 jaar bij het bedrijf. Hij is van de werkvloer
opgeklommen naar waar hij nu zit. Begonnen in het magazijn, daarna enkele jaren gewerkt als junior inkoper en sinds 2 jaar is hij senior inkoper.
Slecht geheugen? Slechte beoordeling!
Binnenkort staat het jaarlijkse beoordelingsgesprek weer voor de deur. Wie in november of december een fout maakt heeft pech gehad. Zelfs al heb je het hele jaar hard gewerkt en goed gepresteerd. Het geheugen van de gemiddelde baas gaat helaas niet verder terug dan de laatste paar maanden.
Fout leiderschap
Bij één van de NS-bedrijven liep enige jaren geleden een teamleider rond die op een managementtraining de kernkwadranten van Offman had geleerd. Daarbij had hij een communicatietraining gevolgd. Eén van zijn medewerkers beschikte over veel kennis, maar was nogal bot in het contact.
-
Agenda
18 items -
De Coach
36 items -
Diversiteit
58 items -
Gastcolumns
41 items -
Gasthuis
15 items -
Geen categorie
14 items -
Interviews
31 items -
Kennismanagement
89 items
-
Lifestyle & Kunst
111 items -
Links
6 items -
MD-wel-en-wee
244 items -
Ongerubriceerd
285 items -
Seksualiteit en werk
69 items -
Trage stromen
206 items -
Verandermanagement
141 items -
Werkvloervoer
95 items
- De Lulkoekbingo! (De top 30 van foute managementuitdrukkingen)
- Praktijkjongen Cruijff legt zwakte bloot van modern management!
- NS en het '17 miljoen bondscoaches'- fenomeen
- 12 nieuwe inzichten in de menselijke 'geest' ( voor trainers, coaches en managers)
- 80% van de reorganisaties mislukt; hersenwetenschappen kunnen helpen!
Nu op het ManagementSite Netwerk
-
Oplossingsgericht Management: Gerichtheid op 'goed zijn' of op 'beter worden'?
12 uur geleden -
Management Pro: Haal meer Buitenlands Talent naar Nederland! Horen daar ook allochtonen bij?
14 uur geleden -
ManagementSite.nl: Leer uzelf kennen!
15 uur geleden -
ManagementSite.nl: Werken managementmodellen?
Gisteren -
1 Minute Manager: Culturele sector op zoek naar eigen inkomsten
Gisteren
Over JongeBazen.nl
Rond de 150 000 mensen wisten in 2011 de weg naar de weblog www.jongebazen.nl te vinden. Dat is gemiddeld tussen de 400 en 500 per dag. Een stevig aantal voor een weblog. Jongebazen is officieel een weblog voor studenten en managers tot 35 jaar, maar wordt ook erg veel gelezen door oudere managers, trainers en personal coaches.
Verantwoordelijk voor deze blog is Bert Overbeek. Op zijn website www.pitchersupport.com wordt duidelijk wat hij doet: als interim manager, trainer of coach vergroot hij de veiligheid voor mensen bij veranderingen, waardoor die sneller gaan.
Redactie
Laatste reacties
De vraag is of NLP en de RET methode van Albert Ellis inderdaad tegenovergesteld zijn…
reactie op: Case: managers, wat moeten we nog met de RET?Het is zeker zo dat een bepaalde gebeurtenis wordt geïnterpreteerd en als gevolg daar…
reactie op: Case: managers, wat moeten we nog met de RET?Er zijn "gewone" schroevendraaiers en "kruiskop"schroevendraaiers: beide doen precies…
reactie op: Case: managers, wat moeten we nog met de RET?