Nieuwe tag toevoegen

Seks op JongeBazen (1): manager mailt secretaresse

Seksualiteit is een sterke kracht.  Als we het meest recente breinonderzoek moet geloven bovendien een kracht die we maar moeilijk onder controle kunnen krijgen. Maar hoe lukt ons dat dan in ons dagelijkse werk? Nou, het lukt ons niet allemaal in ons dagelijkse werk. Als je als serieuze managementblog aandacht voor het onderwerp hebt, vinden mensen dat niet altijd ‘zuiver’. Wij vinden het echter wel zuiver en zelfs zakelijk om over het onderwerp te publiceren, bij voorkeur aan de hand van de praktijk. Ons lijkt dat voor jonge managers een belangrijke zaak.  Want veel laat zich wel managen, maar het menselijk aspect is niet gemakkelijk. Vandaar dat we de komende weken veel over seksualiteit zullen publiceren op JongeBazen. (Zie ook twitteraccount Goeroetweets en www.egobert.wordpress.com)

Ziek of vakantie?

Kort geleden is Monique geopereerd. Na haar operatie moest ze even herstellen voordat ze weer aan het werk kon. In totaal is zij een week ziek geweest en inmiddels is ze gewoon weer aan het werk. 

Wekelijkse bullshit peilingen

Paola Pisu in: Ongerubriceerd 14 apr 2009

Vandaag viel mijn oog op een de wekelijkse, volgens mij volstrekt overbodige, peilingen. Partij X heeft een zeteltje ingeleverd en partij Y ook. Zouden ze daar in Den Haag nou buikpijn van krijgen met de Europese verkiezingen, begin juni dit jaar, in het vooruitzicht?

Etiquette en carriere

Paola Pisu in: MD-wel-en-wee 23 mrt 2009

Het volgende verhaal speelt zich zo’n 10 jaar geleden af in een conferentieoord waar trainees in dienst van een grote organisatie werden opgeleid. De hoofdtrainer was een zéér pittige dame van in de vijftig die goede contacten met het personeel van het oord onderhield. En daar had ze een goede reden voor.

Recht is een idee; recht is een farce!

Paola Pisu in: Ongerubriceerd 17 mrt 2009

Of we nou straks langer mogen doorwerken dan ons 65e jaar is een onbesliste strijd. De komende weken zal duidelijk worden wat er op dat gebied beslist wordt. Maar wat opvallend is, zijn de kleine ingezonden artikelen in kranten die geschreven zijn door mensen van begin zestig. “Ik ben op mijn zestiende jaar begonnen met werken en werk langer dan veertig jaar”. “Ik heb er recht op om te stoppen!”

Mogen we ergens goed in zijn?

Paola Pisu in: De Coach 13 mrt 2009

“Ja, maar dat zeg je toch niet over jezelf? Je zegt toch maar niet zomaar dat je ergens goed in bent?” “Daar denk ik nooit over na!” Dat staat opschepperig!” In mijn vak krijg ik vaak bijna de tranen in mijn ogen. Vooral bij onderwerpen als persoonlijke effectiviteit en

Voordeel, maar alleen voor JongeBazen-lezers…

Bert Overbeek in: Ongerubriceerd 19 feb 2009

Er zijn mails met de vraag wanneer de training over het boek ‘Heerlijk, de werkvloer op!’ wordt georganiseerd. Dit gebeurt op 23 of 24 april. De training is bestemd voor alle middle management lagen. Later volgt ook nog een training voor hoger management.

Crisisgekrakeel, wat mot je dan met Wilders?

Hij heeft het weer voor elkaar, Wilders. Terwijl de wereld puft onder de eerste contracties van de crisis, vliegt hij naar Groot-Brittannië, om de premier voor coward uit te maken, en om de wereld duidelijk te maken dat olie op het vuur gooien moet kunnen, in het explosieve debat over de islam.

Als dat Shell-olie is, mag het van mij.

Operationeel managers, opgelet!

Veranderingen invoeren in de dagelijkse werkpraktijk: manager, teamleider, hoe doe je dat? Dat is de kernvraag van mijn boek ‘Heerlijk, de werkvloer op!’ Nog een keer aandacht voor het boek, omdat we in het verband met de feestelijke herdruk een korting geven van 2,50, maar alleen voor leden van de Linked in-groep van JongeBazen. Ook op trainingen operationeel leiding geven krijgen de leden korting. Lees het artikel hieronder.

De baas moet het doen!

“Ja, en als Arjan zo doorgaat, dan loop ik naar de manager en die moet er dan wat van zeggen.” “En hoe ga jij Arjan aanspreken dan?” “Dat ga ik niet doen, want hij kan toch nagaan dat zijn gedrag niet handig is. Dat weet je toch; dat doe je toch niet?” “Dus Arjan is helderziend?” “Kom nou; elk normaal mens weet dat je

Laatste reacties

Hans Rutteman, 1 minuut geleden

Bedankt Bert. Ik ben altijd weer blij en gerustgesteld als er tussen de swaben nog zw…

reactie op: Het brein en de ziel; ook voor managers!
Tes, 7 dgn geleden

Dus Peter kijkt - in zijn eigen vrije tijd; want er zou niemand meer op kantoor zijn …

reactie op: Porno gevonden op de werkcomputer! Wat nu, manager? (Case)
Richard de Wit, 9 dgn geleden

Nog een beter idee: Alles controleren bij iedereen binnen alle bedrijven. Ook op onei…

reactie op: Porno gevonden op de werkcomputer! Wat nu, manager? (Case)

Opleiding

Boek van de week

Over Bert Overbeek en JongeBazen

Bert Overbeek, is trainer, coach, interim manager en oprichter van Jongebazen. Opgeleid door NS en Schouten en Nelissen, besloot Jongebazen-eindredacteur Bert Overbeek na 25 jaar loondienst om voor zichzelf te gaan werken rond 2005. Hij wilde zijn klanten meer op maat bedienen, de basis van zijn werk verdiepen en de kwaliteit van zijn werk vergroten en had het gevoel dat hij daarvoor onafhankelijk moest kunnen opereren (www.pitchersupport.com). Hij is er gelukkig van geworden.

Redactie