Ongerubriceerd

‘Hoogopgeleide vrouwen denken te veel na tijdens de seks. Daardoor is het moeilijker voor hen om een orgasme te krijgen. Hoe hoger opgeleid vrouwen zijn, hoe kleiner de kans op een bevredigend seksleven.’ Dit blijkt uit een enquête van de Duitse website BeQueen. Zo’n tweeduizend vrouwen tussen 18 en 49 jaar hebben aan de enquête meegedaan.

• Tweet

Balkenende als president van Europa, dat is mooi. Wie het NRC van zaterdag heeft gelezen weet dat Jan Peter Potter in Europa een erg goede reputatie heeft, mogelijk omdat hij daar niet geassocieerd wordt met de bible belt door zijn houterige dialect en motoriek. Op foto’s met andere Europese leiders komt Balkenende waardig over, en hij heeft ook wel een paar keer een krachtige rol gespeeld. Weten wij Nederlanders bijvoorbeeld dat hij de kleine landen vaker dan één keer heeft verdedigd tegen de hegemonie van de grote landen? Weten wij dat hij niet akkoord ging met de verlaging van de Nederlandse bijdrage aan de Europese Unie? (zie ook www.egobert.wordpress.com)

• Tweet

In organisaties zien we allerlei gedrag. Niet al dat gedrag is even doelgericht. En soms is er werkelijk sprake van vals gedrag. Dat zie je niet altijd direct, omdat mensen op dit niveau natuurlijk heel goed weten hoe ze zichzelf moeten verkopen. Je moet dan ook goed kijken om te kunnen zien, wie oprechte intenties heeft en wie vals is. Wat wil iemand echt? Om die vraag gaat het. 11 voorbeelden in afzonderlijke stukjes. Wij zijn benieuwd wat u er van vindt.Voorbeeld 7: Niet beoordelen op basis van werk maar op basis van chemie. Iemands hoofd staat je niet aan. Hij houdt van korfbal of van waterpolo, terwijl jij meer met hockey en tennis hebt. Het taaltje dat hij spreekt kan je niet verdragen. Hij heeft eetgewoontes waar je het kippenvel van op je rug krijgt. Gevolg? Je wilt hem kwijt. Ondanks zijn fantastische prestaties. Dus je maakt hem het leven zuur.

• Tweet

Ergens in Nederland zijn medewerkers woedend. Hun afdeling (afd service) is als wisselgeld gebruikt. Een deel van hen moet weg, omdat mensen in de top een persoonlijke strijd hebben gevoerd en een wit voetje wilden halen bij de general manager.

• Tweet

Van het boek ‘Heerlijk, de werkvloer op!’ zijn er binnen een dag maar liefst 200 besteld bij de uitgever en de schrijver! Veel mensen vragen of het boek nog als kerstgeschenk besteld kan worden. Dit kan, maar u moet dan snel zijn. Omdat de oplage beperkt is (500) en er tussen 12 december en 12 januari geen bestellingen worden afgeleverd. Mocht de stormloop doorgaan, dan komt er een herdruk

http://www.jongebazen.nl/md-wel-en-wee/aanbieding-boekje-over-eerste-lijns-management/

• Tweet

Binnenkort staat het jaarlijkse beoordelingsgesprek weer voor de deur. Wie in november of december een fout maakt heeft pech gehad. Zelfs al heb je het hele jaar hard gewerkt en goed gepresteerd. Het geheugen van de gemiddelde baas gaat helaas niet verder terug dan de laatste paar maanden.

• Tweet

Het was leuk, het feestje van ManagementSite op Nijenrode. Op maandag 3 november zat ik in een gezelschap van 170 mensen te luisteren naar vier oorspronkelijke sprekers, ingeleid en samengevat door Willem Mastenbroek, de man die ManagementSite oprichtte. Focus Conferences had de organisatie in handen.

• Tweet

Zojuist is er geloot voor de Nijenrode reeks op Jonge Bazen. Zes mensen zijn uitverkoren om een artikel te schrijven over een reeks colleges georganiseerd door Focus Conferences (www.focusconferences.nl) Over de reeks kan iedere JB-lezer mailen met Kirsten Posthuma. Voor jonge managers een werkelijk wonderschone collegereeks. Hier moet je zijn: posthuma@focusconferences.nl

• Tweet

Sinds 16 september heeft JongeBazen een eigen groep op Linked In. Mensen die op Linked In zitten en JongeBazen een warm hart toedragen kunnen zich aanmelden. Dat gaat makkelijk. In de zoekmachine kun je JongeBazen intikken, nadat je ‘People’ hebt veranderd in ‘Groups’. Wij openen daar af en toe en discussie en bovendien is het de bedoeling dat het een netwerkplek wordt. We nodigen je van harte uit. 

• Tweet