Je hebt van die mannen die rust proberen uit te stralen, terwijl ze in werkelijkheid niet rustig zijn. Je hoort dat ondermeer aan hun stem. Ze praten langzamer en met een zwaardere stem dan nodig en ze kijken ook altijd wat norser dan bij ze past. Bij iemand viel me onlangs verder op dat hij op zijn whiteboard had geschreven dat structuur boven alles ging. Dan valt het extra op als je bureau een chaos is.Nadat we ons hadden voorgesteld aan elkaar, knikte ik naar zijn bureau.
‘Tja’ verontschuldigde hij zich ‘Ik ben een druk bezet man. Ik kom nauwelijks aan mijn leeswerk toe.’
Ik knipoogde plagerig. Onmiddellijk verstrakte hij.
‘Ik heb er geen last van, hoor. Maar het is zo’n mooi contrast met de woorden op het whiteboard.’
Hij keek naar het whiteboard en kon weer lachen, zij het flauwtjes.
Nadat we hadden afgesproken dat we konden tutoyeren, liet hij me op mijn verzoek caffeïnevrije koffie brengen door zijn secretaresse, die hij hardop prees voor de geweldige manier waarop zij haar werk deed. Zoiets vind ik altijd een beetje genant. Net of je in de jury zit van een fotomodellenwedstrijd en het model in kwestie aan hardop aan het keuren bent. Moet je dit nou maar laten begaan of kunnen we er ook iets aan doen?
11 Reacties
Alfamannetjes zijn mensen? Bestaan er geen Alfavrouwtjes dan? hmm..
Bert,
Ik denk dat je het goed doet door hem zo subtiel een spiegeltje voor te houden.
Het gaat om echtheid of congruentie, welke functie je ook hebt. Sommigen onder ons proberen iets uit te stralen wat niet bij ze past, of dat nu met alfa te maken heeft of met andere -zelf opgelegde- manieren. Vroeg of laat vallen zij door de mand. En dat brengt veel meer schade teweeg, al was het maar aan het eigen ego. En het kost ook bakken energie om je anders voor te doen dan je bent…!
Door je kracht te kennen en daar gebruik van te maken kom je tot veel meer. Laat jezelf eens een spiegel voor houden . Wees echt!
Beste Harald, Waarom vind je het irritant als mensen de wereld proberen te verbeteren door anderen te wijzen op hun foute gedrag? Als jij overtredingen begaat en ik probeer ze je uit je hoofd te praten kan jij dat irritant vinden maar dan kan ik best goed bezig zijn.
Bert,
Alle punten van het gedrag dat jij beschrijft kunnen passen in een goede sfeer. Er lijkt iets anders aan de hand, wellicht in de nonverbale communicatie.
Ik zou je willen adviseren: blijf jezelf, wees je bewust van je eigen kwaliteiten en richt je op de inhoud van het gesprek. Hij daagt jou uit op een gebied waar hij specialist in is: dominatie, stemgeluid, ‘mannelijkheid’. In die arena moet je je niet laten uitdagen tot een strijd. Maak het jouw thuiswedstrijd: vraag door op de inhoud van het gesprek, zet hem aan het denken, vraag om creatieve oplossingen, stel je kwetsbaar op en zorg ervoor dat hij zich kwetsbaar gaat opstellen.
Uit een Tao-vertaling van Stephen Mitchell:
“Is you want to shrink something,
you must first allow it to expand.
If you want to get rid of something,
you must first allow it to flourish.”
Als zijn bureau een chaos is, dan is structuur zeker een belangrijk werkpunt voor de werknemer in kwestie.
Werkpunten in the picture plaatsen door ze te afficheren in je cubicle is een beproefde techniek.
Deze laatste zin kan trouwens ook als subtiele hint dienen.
Mooi, Mrim. Alleen niet op mij van toepassing. Als je iemand wijsheid verkoopt, moet je wel eerst weten of die wijsheid aansluit bij hem of haar.
Goeroes, uitstekend, maar niet wijsheid in het rond slingeren. Dan wordt het geen muziek, maar klinkt het als het geluid van pollepels op pannen. (-:
Bert, ik probeer je te helpen met je vraag. Ik geef je daarbij een citaat waar ik persoonlijk veel aan heb in de omgang met grote ego’s. Jammer dat je het opvat alsof ik holle frasen rondstrooi.
Dag Mrim, dan heb ik een beetje onaardig gereageerd. En zeg ik dank je wel voor je hulp. Maar ik herhaal dat ik hem weinig vind toegespitst op mijn situatie. Mogelijk is dat iets voor je om over na te denken. Maar dat laat ik aan jou, ok?
Om Elders’ vraag te beantwoorden: Ja er zijn ook Alfavrouwtjes! Ik ken er een paar en die vinden zich helemaal geweldig en de gesprekken moeten hoe dan ook altijd om hun persoontje draaien. Ik haak dan halverwege af als ze het gesprek weer naar eigen hand willen zetten. Resultaat: uiteindelijk is niemand meer geïnteresseerd in wat zij te vertellen hebben en vinden de gesprekken met anderen die ook kunnen luisteren naar een ander veel aangenamer en interessanter.
Hoi Bert,
Dankjewel voor deze reactie. Als ik je mail lees puur op wat er staat, kan ik me er zowel een aardige als een onaardige man bij voorstellen. Gaat het om zijn non-verbale communicatie?
alfamannetjes zijn mensen met een natuurlijk overwicht, dat heeft deze persoon duidelijk niet. Het is irritant gedrag, maar wat ook irritante mensen zijn, zijn diegenen die de wereld proberen te verbeteren door anderen te wijzen op hun foute gedrag…. Zoveel mogelijk laten begaan dus.