Gaat Rutte ons redden? Of Halsema? Of Cohen? Of …? (vraag aan de lezers)

Door: Bert Overbeek Gepubliceerd op 26 apr, 2010 in de rubriek Trage stromen, Verandermanagement
Kennisbank onderwerpen: Probleemoplossing en besluitvorming, Leiderschap

Opleiding

Boek van de week

Agenda

Groeitraject

Uitdagend groeitraject voor startende leidinggevenden Het ontwikkeltraject 'De nieuwe manager' geeft een vliegende start voor jongeren die aan het begin van hun managementcarrière staan. Het[...]

Gaat Nederland het redden? Gaat het wel uit de economische crisis komen? De komende weken zullen politici ons duidelijk maken dat dat kan. Maar niet als u op een andere partij gaat stemmen. Dat zal het verhaal worden. Stem op ons, stem op ons en dan komt alles goed. Onzin natuurlijk.

In de politiek zal vooral de bereidheid moeten ontstaan om samen te werken. Regeren is een kwestie van compromissen sluiten. Anders gaat het niet lukken. En juist daarin hebben onze politici de afgelopen 10 jaar niet bepaald uitgeblonken. Zo vaak een kabinetscrisis, dat is maar weinig voorgekomen.

Het zullen overigens niet de politici zijn die ons uit de crisis gaan trekken, als we er uit getrokken worden. Het zullen de bedrijven zijn. Maar hoe is het daarmee gesteld? Ach laten we niet al te pessimistisch zijn. Er zijn nog altijd een paar Hollandse reuzen die niet naar het buitenland verkocht zijn.

De vraag blijft echter: gaat het daar goed mee komen? Komt Nederland uit het dal? En hoe dan? Wat vinden de JongeBazen lezers?

1 Reactie

HaLu: 4 mei 2010

Het “ons redden” geeft aan dat er iets gemeenschappelijks in zit. Willen we met elkaar uit de crisis komen dan zullen we het ook samen moeten doen.  Een intensieve samenwerking tussen politici, ondernemers, ambtenaren, ontwikkelaars, kiezers,  etc biedt de beste mogelijkheden en is volgens mij een absolute voorwaarde voor het herstel.

Laten we daarbij het “hunnie en zullie” denken voorkomen en wat meer over hebben voor een ander. Dus geen overdreven bonussen meer.

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Over JongeBazen.nl

Deze site is een weblog van leidinggevenden in de leeftijd van 25 tot 35, en tevens nuttig voor studenten, want er zal veel over praktijkervaringen worden gesproken. Jongebazen wil een podium zijn waarop niet alleen de successen en schitterende CV’s worden geetaleerd. Daar heeft alleen de schrijver wat aan. Veel interessanter (en vaak leuker) is het schrijven over twijfels, bloopers en complicaties die jonge (en oude bazen) tegenkomen of -kwamen in het prachtige managementvak. 

Redactie