Vergaderingen? Vreselijk!

Door: Bert Overbeek Gepubliceerd op 05 jun, 2008 in de rubriek Trage stromen
Kennisbank onderwerpen: Probleemoplossing en besluitvorming, Vergaderen

Opleiding

Boek van de week

Agenda

Vacatures

Vergaderingen zijn nog altijd een bron van ergernis. Mensen komen te laat. De mobiele telefoons gaan af. Maar erger dan dit is het oeverloze profileergedrag van sommigen. Zij zien vergaderen als het podium waarop ze hun ambities kunnen realiseren. Beminnelijke mensen veranderen plotseling in heethoofdige vuurvreters, die geen onderwerp over laten vliegen.
Een ander punt van ergernis is dat mensen in hun ‘bila’s’ (het vreselijkste woord in managementland) dingen niet goed bespreken. Dit heeft tot gevolg dat kwesties tussen twee mensen oneindig worden uitgesponnen in de vergadering.
Maar jonge bazen doen dat zeker niet?

Tags:

2 Reacties

Wouter Cruiming: 5 jun 2008

Mijn ervaring is ook dat mensen te laat komen of dat hun mobiele telefoons af gaan. Hun kun je deze dingen inperken?

Marcel van Unen: 5 jun 2008

Toch bijzonder, dat dit nog steeds een item is om over te praten cq te schrijven. Vergaderen is gewoon niet meer van deze tijd. Wil je het dan toch doen (sommige gewoontes krijg je niet weggepoetst), doe het dan staand met de mensen die wel op tijd zijn en laat iedereen die mobiel wil bellen tijdens het overleg dat gewoon doen, maar ook direct vertrekken. Een overleg is niet voor niets gepland en ieders tijd is kostbaar. En anders, gewoon niet doen! Ik pleit voor minder vergaderen en meer actie!

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Over JongeBazen.nl

Deze site is een weblog van leidinggevenden in de leeftijd van 25 tot 35, en tevens nuttig voor studenten, want er zal veel over praktijkervaringen worden gesproken. Jongebazen wil een podium zijn waarop niet alleen de successen en schitterende CV’s worden geetaleerd. Daar heeft alleen de schrijver wat aan. Veel interessanter (en vaak leuker) is het schrijven over twijfels, bloopers en complicaties die jonge (en oude bazen) tegenkomen of -kwamen in het prachtige managementvak. 

Redactie