Ziek of vakantie?

Door: carrylemmen Gepubliceerd op 31 aug, 2009 in de rubriek Trage stromen, Werkvloervoer
Kennisbank onderwerpen: Jonge Bazen, Menselijke maat

Opleiding

Boek van de week

Agenda

Congres

De verantwoordelijke patiënt! De cliënt heeft een eigen rol in het zorgverleningsproces. Het gaat niet alleen om de wensen van de klant, maar ook om zijn/haar verantwoordelijkheden. Op dit[...]

Kort geleden is Monique geopereerd. Na haar operatie moest ze even herstellen voordat ze weer aan het werk kon. In totaal is zij een week ziek geweest en inmiddels is ze gewoon weer aan het werk. 

Nu is er een meningsverschil ontstaan over de tijd dat Monique niet heeft kunnen werken en vooral wie die tijd moet betalen. Voor Monique is er geen twijfel mogelijk: ze heeft in het ziekenhuis gelegen en moest daarna nog fysiek herstellen. Alle reden om zich ziek te melden dus. 

 

Haar baas ziet dit achteraf toch anders. Het bleek namelijk te gaan om een plastisch chirurgische ingreep. Niks ziekte dus, gewoon luxe. Dus haar baas voelt er niets voor om hiervoor te betalen. Volgens hem had Monique hier vrije dagen voor moeten gebruiken.  

 

Wanneer hij dit tegen Monique zegt, reageert zij boos. ‘In de 6 jaar dat ik hier werk ben ik nog nooit ziek geweest en als dank krijg ik dit…?! Anderen zijn elk jaar wel een paar keer ziek en daar wordt niets van gezegd. Dus als jij mijn vrije dagen wilt inhouden, ga je gang maar ik trek mijn conclusies.’

 

Wie heeft er gelijk, Monique of haar baas?

Tags: , , ,

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Over JongeBazen.nl

Rond de 150 000 mensen wisten in 2011 de weg naar de weblog www.jongebazen.nl te vinden. Dat is gemiddeld tussen de 400 en 500 per dag. Een stevig aantal voor een weblog. Jongebazen is officieel een weblog voor studenten en managers tot 35 jaar, maar wordt ook erg veel gelezen door oudere managers, trainers en personal coaches.

Verantwoordelijk voor deze blog is Bert Overbeek. Op zijn website www.pitchersupport.com wordt duidelijk wat hij doet: als interim manager, trainer of coach  vergroot hij de veiligheid voor mensen bij veranderingen, waardoor die sneller gaan.

Redactie