De hand zit bij veel bedrijven op de knip. Kosten zijn weer meer een uitgangspunt dan ze waren. Begrijpelijk dat bedrijven op kosten letten. Maar voldoende is het niet. Om als bedrijf mee te blijven doen, moet je durven te investeren in lange termijn visies. Daar heb je creatieve denkers voor nodig, en mensen die weten hoe de techniek zich straks zal gaan gedragen.
Vooruitkijken is een lastige zaak, zeker in een wereld waarin zaken snel gaan, maar je moet. En dan ontkom je niet aan advisering vanuit mensen met een goed gevoel voor toekomstige ontwikkelingen. Dat is iets anders dan trendwatchers, die maar van alles roepen.
Je hebt heldere denkers nodig, die een goed inzicht hebben in dingen die in de wereld gebeuren. En daarna heb je creatieve denkers nodig die dingen bedenken om je bedrijf in de toekomst de goede dingen te laten doen. Denk eens na: gebeurt dat voldoende in je eigen omgeving?
Tja, hier snijdt je een interessant onderwerp aan. Kosten staan in principe tegenover opbrengsten. Er moet echter een onderscheid gemaakt worden tussen kosten en investeringen. Op kosten kun je besparen door efficienter te werken en overbodige luxe te vermijden, maar investeringen gaan in principe over het veilig stellen van toekomstige winst. En daar mag je uiteraard niet op bezuinigen (tenzij je de wereld ineen ziet storten). Als je geen geld hebt om te investeren, dan kun je niet anders dan bezuinigen om zoveel mogelijk winst (of beperking van verlies) op korte termijn te realiseren, echter je mag nooit op de bottom line bezuinigen, want dan snij je feitelijk in je eigen vlees en daar hangt op termijn een prijskaartje aan. Als je weet wat je wilt en je hebt een goed en realistisch beeld wat in jouw markt gebeurt cq. staat te gebeuren, dan is er niets mooiers dan investeren.