Senioren dupe van duur interimvolk

Door: Paola Pisu Gepubliceerd op 10 jan, 2009 in de rubriek Werkvloervoer

Opleiding

Boek van de week

Ergens in dit mooie land staat een bejaardenoord. Al vele jaren werkt Laura daar als activiteitenbegeleidster met haar collega’s. Ze verzorgde één keer in de maand de bingomiddag op zondag. Tijdens overleg werden steeds nieuwe activiteiten bedacht waarmee de seniore medemens een plezier gedaan werd.

Twee keer per jaar konden een aantal senioren zich opgeven voor een reisje in Nederland. Daar betaalden ze uit eigen zak wel extra voor. Ze hebben verschillende provincies bezocht en maakten een geweldige tijd mee. Een relatief jonge activiteit is het verzorgen van een disco elke laatste vrijdagavond van de maand. Een vrouwelijke discjockey draait aansprekende muziek. De activiteitenbegeleidsters en vrijwilligers zorgen, verkleed en al, voor extra feestvreugde. Daar dit meestal vrouwen zijn, hebben de mannen, die rond de tachtig jaar oud zijn, extra schik. Een doel overigens van deze disco-avond is, dat seniore buurtbewoners er ook op af komen. Dat levert extra geld op, want de geldbronnen zijn geslonken. De ene dure interimmanager wordt opgevolgd door de andere. Er moet geherstructureerd worden. Seniorenoorden worden samengevoegd om te besparen. Er worden meer managers aangenomen om alles in goede banen te leiden. Dit feest is nu een jaar of vier gaande. Vlak na de jaarwisseling sprak ik Laura. Ze is goedgemutst. Van de drie dagen activiteitenbegeleiding in het huis is er nog maar één over. De overige twee dagen werkt ze aan het activeren van allochtone vrouwen. Haar werkgever krijgt daar subsidie voor. Een collega van haar is vanwege de leeftijd gestopt met werken. Een ander is op zoek naar een andere baan. Activiteiten voor senioren zijn verdwenen; er is geen geld meer voor. Geen maandelijkse bingo, geen uitjes, geen geknutsel meer aan de tafels.

Hoeveel keer per jaar kan die interimmer zich een uitje veroorloven?

Tags:

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Over JongeBazen.nl

Rond de 150 000 mensen wisten in 2011 de weg naar de weblog www.jongebazen.nl te vinden. Dat is gemiddeld tussen de 400 en 500 per dag. Een stevig aantal voor een weblog. Jongebazen is officieel een weblog voor studenten en managers tot 35 jaar, maar wordt ook erg veel gelezen door oudere managers, trainers en personal coaches.

Verantwoordelijk voor deze blog is Bert Overbeek. Op zijn website www.pitchersupport.com wordt duidelijk wat hij doet: als interim manager, trainer of coach  vergroot hij de veiligheid voor mensen bij veranderingen, waardoor die sneller gaan.

Redactie