In de wereld van de personal coaching is sprake van wildgroei. Geen wonder. Eén op de vier werknemers in Nederland heeft een personal coach. Slimme zakenjongens slaan hun slag en rollen vaak op jonge leeftijd het coachingsvak in. Vaak onopgeleid; niet zelden ondeskundig. Deze artikelenreeks gaat daar over.
Creatief schrijven is meer dan alleen verhaaltjes bedenken. Het is tevens onderzoeken, ordenen, verwerken en energie geven aan je denken. Bert Overbeek, eindredacteur van www.jongebazen.nl en www.bertblog.nl, gaat vanaf september trainingen ‘Creatief schrijven’ geven in Het Klooster in Harderwijk. De trainingen vinden allen plaats op donderdagen. Indien u belangstelling heeft kunt u zich wenden tot pitcher.support@hetnet.nl
Jonge bazen en oude bazen: wat komen ze tegen in de praktijk? Wat vinden ze leuk en lastig? En hoe pakken ze de dingen aan? Dat willen we graag weten. Vandaar dat we nu en dan mini-interviews plaatsen op http://www.jongebazen.nl/ Het eerste interview dat we afnemen is met Rene Baks van de Aalsmeerse Bloemenveiling .
Mannen en huishouden. Dat hoort zeker op Jonge Bazen thuis. De vrouwenbladen en -studies klagen steen en been over de houding van mannen in het huishouden. Tijd dus voor een serie waarin een man opbiecht hoe hij eigenlijk tegen het huishouden aankijkt. Voel je vooral vrij om te reageren! Want carrieres buiten de deur staan of vallen bij de organisatie van je huishouden. (zie ook www.bertblog.nl) lees verder…
Als je sommige mensen hoort praten over klanten, gaan je oren dichtzitten. ‘Waarom moeten wij altijd netjes blijven, als de klant het niet doet?’ zei een medewerker van een zorgverzekeraar tijdens mijn workshop ‘Excellente dienstverlening’. Hij vond dat hij de klant rustig mocht beledigen als hij beledigd werd. Jongebazen vindt van niet.
Manager Rudolf weet niet wat hij met zijn gevoelens voor een vertrekkende medewerker aan moet en besluit een briefje te schrijven. ‘Beste Annelies, ik moet je iets vertellen. Ik ben het echter niet gewend om dit soort zaken te bespreken, daarom stuur ik je dit briefje. De boodschap is duidelijk: ik ben verliefd op je geworden. Ik hoef daar niets mee, ik wil alleen dat je het weet.’ Het briefje heeft nogal wat gevolgen.
(Zie ook www.bertblog.nl) Het onaangename van huishouden is dat je er geen assessment voor hoeft te doen. Zo ben ik er bijvoorbeeld ongeschikt voor. Qua competenties, zal ik maar zeggen. Maar nu er geen tests voor bestaan, kan ik dat nooit hard maken. Omdat ik altijd erg mijn best doe in het huishouden, doet mijn vriendin er niet moeilijk over, maar…
Fit zijn en je lekker voelen past erg bij jonge managers. De sportscholen, de velden, de zwembaden en de sauna’s zijn vol. Een goede conditie en een fijn lichaam is voor veel mensen erg belangrijk; je zit al vaak genoeg in je hoofd. Daarnaast is er een geweldige hoeveelheid lichaamsgerichte cursussen, trainingen en therapieen.
Erg hip en vooruitstrevend is rebalancing. Sinds ik het ontdekte, bij de Deventer rebalancer Annelies Holtkuile (0570-677185), zweer ik erbij. Het is een weldaad voor je lichaam. Anderhalf uur lang word je behandeld en daarna weet je gewoon weer dat je een lichaam hebt. Het is ontspannen, het haalt je uit je hoofd, leert je grenzen kennen en het maakt je rustig. Ik kan het iederereen aanbevelen. En rebalancers zitten door heel Nederland.
Meer info:
http://www.rebalancingdeventer.nl
http://www.trees-muijlaert-rebalancing.nl/
Ik ben woest. En waarom? ‘De rijksoverheid’ staat vandaag in NRC Next ‘heeft het afgelopen jaar ambtenaren met vroegpensioen gestuurd met uitkeringen die oplopen tot bijna tien jaarsalarissen’. 47 ambtenaren ontvangen een ton. De hoogste uitkering bedraagt iets meer dan een half miljoen. 48 mensen eisen op die manier meer dan 5 miljoen euro op. En de belastingdienst maar arrogant doen!
Steeds vaker worden op managementposities juristen en bedrijfskundigen geplaatst. Als je met medewerkers praat zijn die daar lang niet altijd blij mee. Ze klagen over ‘procesdenkers’ en ‘regelneven’. Is die klacht terecht? Graag een reactie.
