Is dit niet één van de prachtigste termen uit human resource land? Bedrijven willen graag dat jij bij hen blijft werken en putten zich uit in superlatieven tijdens werving en selectierondes. Echt van alles werd je beloofd? En ….. is
De boodschap is duidelijk toch? In deze maatschappij moet je duidelijk maken hoe jij het verschil maakt. Een kreet die een paar jaar geleden via reclames onze wereld is binnengedrongen. De beleveniseconomie vraagt dat jij
Een zin die ik opving in een café afgelopen week. Ik ving meer flarden op van een gesprek tussen twee mensen die elkaar driftig aanmoedigden in elkaars gelijk. Eén van de twee had haar baan verloren. Ze besloot, zo vertelde ze, voordat ze ging zoeken naar ander werk op reis te gaan om in contact te komen met de spirituele kant van zichzelf.
Dat prijzen onder druk staan als gevolg van de economische crisis is evident. Dat er links en rechts met twee maten gemeten wordt ook. Vorige week sprak ik Ferdinand. Hij werkt als interimmanager en begeleider van verandertrajecten. Onlangs voerde hij onderhandelingen over een nieuwe opdracht.
Wilde maandagavond een nieuwe bijdrage op jongebazen plaatsten. Helaas dat ging niet. Als eerste ondekte ik dat de mail niet werkte en als tweede dat de tv slechts sneeuw liet zien en dat op alle kanalen. Gelukkig is het dan mogelijk om met behulp van de mobiele
Tig bedrijven praten over het invoeren van een seniorenbeleid, maar er wordt nauwelijks een plan uitgevoerd. Vandaag sprak ik erover met één van mijn relaties. Hij is leidinggevende bij een prachtig bedrijf dat meer dan vijftig jaar bestaat. Hier werken mensen vanaf hun zestiende, zeventiende jaar.
“Ja, en dat hebben we al zo vaak geprobeerd en in de praktijk verzand het altijd weer. Jullie trainers hebben makkelijk praten en presenteren al die programma’s als de oplossing“, beet een cursist me de afgelopen week toe. De training vond plaats binnen een salesorganisatie. De leidinggevenden worden verantwoordelijk voor het trainen van de eigen mensen en zijn verplicht
Een ietwat cryptische zin zo op het eerste oog? Ja, dat was het ook voor mij toen ik ‘m voor het eerst hoorde. De ‘jongens’ betreft de weelderige borstpartij van een dame die binnen een internationaal opererende organisatie een aardige functie heeft bekleed. Nou moet gezegd worden dat ze zich netje kleedde.
Duurzaamheid lijkt een nieuw toverwoord. Je kunt geen zaterdagbijlage van een krant opslaan of er zijn weer nieuwe initiatieven genomen. Op 17 september dit jaar organiseren de besturen van NVP Noord en Overijssel een congres over hrm en sociale duurzaamheid. De hoogste tijd om één van de initiatiefnemers Hans Zierikzee aan de tand te voelen.
Enkele dagen geleden viel er een brief bij mij in de brievenbus van de opleiding waar ik in 2004 mijn opleiding tot coach/counselor heb afgerond. Ik kan nu alsnog een diploma tot Master Coach halen staat erin. Er is een speciale regeling voor alumni en als ik het doe dan
