Je laat je collega niet vallen. Of toch?

In bedrijven heersen vaak ongeschreven wetten. Onder medewerkers geldt het bijvoorbeeld als hoogverraad wanneer je het met je baas over een collega hebt. Je ‘laat je collega nooit vallen’. Managers vinden dat verwerpelijk, maar vertonen hetzelfde gedrag.

In bedrijven heersen vaak ongeschreven wetten. Onder medewerkers geldt het bijvoorbeeld als hoogverraad wanneer je het met je baas over een collega hebt. Je ‘laat je collega nooit vallen’.

 

Managers vinden dat verwerpelijk, maar vertonen hetzelfde gedrag. Daar heet het ‘Je moet het management nooit laten vallen; daar maakt de werkvloer misbruik van. Je moet eenheid uitstralen.’

 

Elkaar steunen, dus. Maar hoever gaat dat? En waar leidt het toe? Wat vinden jullie: moeten managers elkaar te allen tijde steunen?

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *