Rubriek: Diversiteit

Seksuele spanning of zakelijk flirten?

Een lezeres schreef me recent een mail. Ze had last van haar manager. De manager liet geen gelegenheid onbenut om met haar alleen te zijn. Zodra de andere (2) collega’s weg waren, stond hij aan haar bureau, meestal om haar een compliment te maken. De complimenten waren nooit cru of intimiderend, maar zijn lichaamstaal zei haar voldoende. ‘Verliefde ogen en een zachte stem.’

‘Verheerlijking van vrouwelijke eigenschappen helpt ons niet veel verder’ (Mirella Visser over de weg naar de top voor vrouwen.)

Eindelijk is het er. Een boek dat concreet uitlegt wat vrouwen kunnen doen om in de top van organisaties terecht te komen. Mirella Visser schreef het en het heet ‘De zijderoute naar de top’. Ook voor mannen is het een absolute aanrader, omdat het  een opmerkelijk helder inzicht geeft in de mechanismes die in de top van organisaties spelen. Personal coach, mediator en trainer Bert Overbeek (pitcher.support@hetnet.nl) interviewde de schrijfster.

Boek van de week

Opleidingen

Bekijk alle opleidingen

Tuig van de richel !!

Deze licht opzienbarende uitspraak deed de onderkoningin van Nederland, Agnes Jongerius afgelopen week. En dit over haar oude vriendjes van het poldermodel, de mannen van VNO/NCW. Jarenlang hebben ze samen bedisseld wie er 1 of 2 % salaris bij zouden krijgen in het komende CAO jaar. Grote vernieuwing, gericht op participatie in plaats van op inkomenszekerheid, van het steeds verder vermolmende bestel van sociale zekerheid, wordt al jaren geblokkeerd.

Vacatures

Teamleider Information Skills & Support

Wil jij de studenten en docenten van de Radboud Universiteit ondersteunen in het gebruik van digitale informatie, IT-systemen en -tools? Word jij de leidinggevende van ons nieuwe team? Bekijk alle vacatures

Advertorial

Jargon, waarom toch?

Jargon is leuk en onbegrijpelijk. Dat leerden ze me al op een conducteurscursus in 1981. Wat deed jij op een conducteurscursus, Bert? Dat zal ik uitleggen, maar eigenlijk wil ik het over jargon hebben.

Eenzaam meisje in de techniek

Eva studeert bouwkunde aan een ROC en ze is de enige dame in de haar klas met 21 jonge mannen. Ze heeft flink door moeten zetten om haar studie af te maken. Hoezo? In het eerste jaar ging het in de eerste maanden nog goed, maar toen begon het. Binnen één week

Wilders, ga je nu eens bezig houden met de echte dingen. Zoals de toekomst.

Wilders snapt iets niet. Hij ziet een bedreiging in de islam. Hij denkt dat alle moslims clitorissen besnijden en oorlog willen voeren. Hij denkt ook dat alle Marokkanen crimineel zijn. Dat is niet zo. De grote meerderheid wil gewoon graag deelnemen aan onze samenleving. Een klein deel niet. Dat wil roven. Net als een aantal autochtonen. Dat moet je dan ook aanpakken. Zoals alle criminelen.

Wilders? Voor geen millimeter!

Wilders houdt ons bezig. Je hoort weinig openlijke sympathiebetuigingen, maar ondertussen groeit zijn kiezersaantal. Er zijn kennelijk mensen die wel blij worden van de ongenuanceerde aanval op de islam. Wat is nu toch de reden voor zijn succes? Zijn ongenuanceerdheid? (Zie ook www.egobert.wordpress.com)

Diversity Works: Vrouwen en allochtonen in de top?

Op 14 en 15 april was er een conferentie in Nederland. Diversity Works. Het ging over hoe je als vrouw of allochtoon je carrière glans kunt geven. Metro publiceerde een onderzoek, en heel veel mensen uit het Metropanel denken dat blanke mannen van alle doelgroepen meer kans hebben de top te halen dan anderen.

Tot 67 jaar werken: en het jonge talent dan?

Zo meteen gaan we dus doorwerken tot ons 67e. Leuk. Maar is het wel handig? Houden we daarmee de doorstroming van jong talent niet op? Er zijn heel wat mensen die op een wat hogere leeftijd nog wat om handen willen hebben, maar wat betekent dat voor de pas afgestudeerden?