Marcha is een alleenstaande moeder die aan het werk moest. Gelukkig kon ze via de school, familie en buren regelen dat er voldoende opvang is voor haar dochtertje. So far so good. Marcha is in een productiebedrijf gaan werken. Hier werken voornamelijk mannen en een enkele vrouw. Vanmorgen is ze in huilen uitgebarsten.
“Ja, werken moet leuk zijn en ik moet er lol in hebben, want anders ga ik ergens anders werken.” Aan het woord is een talentvolle trainee die aan zijn derde trainingsdag in zijn MD-traject begonnen is. Gezien zijn leeftijd behoort hij tot wat wel Generatie Einstein wordt genoemd. Een kenmerk van deze generatie schijnt te zijn dat als ze zich nergens thuisvoelen ze elkaar opzoeken om zelf een zaak te beginnen.
Afgelopen maandagavond nam ik met een vriendin een flink aantal reclamefolders door. Je wilt toch ook bijblijven op speelgoedgebied. In hoeverre verschilt het aanbod van toen wij kleine meiden waren? Al bladerend viel mijn oog plotseling op de tekst ‘career doll’.
Een manager van de NS belde me. ‘Er zijn wat problemen met een conducteur. Hij is heel klantvriendelijk en soepel, maar zijn controletaken verwaarloost hij.’ Ik schoot in de lach. Het kwam me bekend voor.
Idiote zin? Nieuwsgierig waar het vandaan komt? Leden van diverse afdelingen binnen een gemeente in Nederland, die er samen voor moeten zorgen dat zaken rond de bouw van huizen, kantoren en wat dies meer zij, perfect uitgevoerd worden, zijn op een eendaagse cursus geweest. Doel was om nader tot elkaar te komen en beter samen te werken. Kleuren zijn in, kleuren zijn hip in trainingsland.
Regelmatig lees je in de krant over de effecten van sex op werkstress. Een aantal van deze berichten en onderzoeken gelezen hebbende toch maar even melden: Er is geen beter medicijn tegen stress dan sex. Het haalt je uit de dagelijkse beslommeringen, en je mindset verandert er door.
Hilde heeft promotie gemaakt binnen een grote multinational. Ze geldt als een belofte voor de toekomst; een echte hipo. Het bedrijf waar ze werkzaam is, behoort tot de 48 grote bedrijven die zichzelf een doel hebben gesteld om meer vrouwen op topposities te benoemen. Hilde is de eerste na deze belofte – gedaan in mei 2008 – die doorstroomt.
Midlife managers, opgelet. We are the youth of today, zingt Amy Mac Donald op haar laatste cd. Een mooie ballad. Maar dat niet alleen. Ze is niet onder de indruk van de wereld die midlifers haar te bieden hebben. De kritiek is niet mals: ‘you are just some incapable figure thinking that you are bigger than me but you don’t know anything about the youth of today’
Er zijn tegenwoordig allerlei programma’s waarin vrouwlief een cameraploeg inschakelt om haar man tot verandering te bewegen. Man luistert niet, vrouw is de wanhoop nabij, dus is de TV haar ultieme en uiterste redding. Want dan moet hij wel…
In maart vulde ik een blog met mijn visie op de wijze waarop we in Nederland structureel meer vrouwen aan de ‘top’ kunnen krijgen. Daarna verzamelde ik diverse artikelen die rond dit onderwerp gepubliceerd werden. Wat in het oog springt, is dat mannen en vrouwen ieder een eigen melodie zingen. Verder zingen we in Nederland al minstens 20 jaar dezelfde melodie.
