Wilders houdt ons bezig. Je hoort weinig openlijke sympathiebetuigingen, maar ondertussen groeit zijn kiezersaantal. Er zijn kennelijk mensen die wel blij worden van de ongenuanceerde aanval op de islam. Wat is nu toch de reden voor zijn succes? Zijn ongenuanceerdheid? (Zie ook www.egobert.wordpress.com)
Op 14 en 15 april was er een conferentie in Nederland. Diversity Works. Het ging over hoe je als vrouw of allochtoon je carrière glans kunt geven. Metro publiceerde een onderzoek, en heel veel mensen uit het Metropanel denken dat blanke mannen van alle doelgroepen meer kans hebben de top te halen dan anderen.
Zo meteen gaan we dus doorwerken tot ons 67e. Leuk. Maar is het wel handig? Houden we daarmee de doorstroming van jong talent niet op? Er zijn heel wat mensen die op een wat hogere leeftijd nog wat om handen willen hebben, maar wat betekent dat voor de pas afgestudeerden?
Een team wordt geleid door twee vrouwen die een deeltijdbaan hebben. De een is er twee dagen, de ander is er drie dagen. Er zijn nogal wat verschillen in hun stijl van leiding geven.
De Zuidafrikaanse nobelprijswinnaar Coetzee is erg goed in het schetsen van mannen, die in penibele omstandigheden komen te verkeren. In ‘Langzame man’ verliest de hoofdpersoon een deel van zijn been. In Michael K verlaat de hoofdpersoon de stad om zijn moeder naar haar geboorteoord te rijden. Zijn moeder sterft; er zijn momenten dat je het gevoel hebt dat hij zich in een gevaarlijk luchtledige bevindt. Dan is er ‘Dagboek van een slecht jaar’, waarin de hoofdpersoon, een schrijver –ondanks zijn succes- in vertwijfeling raakt, omdat een aantrekkelijke vrouw zijn werk niet waardeert.
Hij heeft het weer voor elkaar, Wilders. Terwijl de wereld puft onder de eerste contracties van de crisis, vliegt hij naar Groot-Brittannië, om de premier voor coward uit te maken, en om de wereld duidelijk te maken dat olie op het vuur gooien moet kunnen, in het explosieve debat over de islam.
Als dat Shell-olie is, mag het van mij.
Marcha is een alleenstaande moeder die aan het werk moest. Gelukkig kon ze via de school, familie en buren regelen dat er voldoende opvang is voor haar dochtertje. So far so good. Marcha is in een productiebedrijf gaan werken. Hier werken voornamelijk mannen en een enkele vrouw. Vanmorgen is ze in huilen uitgebarsten.
“Ja, werken moet leuk zijn en ik moet er lol in hebben, want anders ga ik ergens anders werken.” Aan het woord is een talentvolle trainee die aan zijn derde trainingsdag in zijn MD-traject begonnen is. Gezien zijn leeftijd behoort hij tot wat wel Generatie Einstein wordt genoemd. Een kenmerk van deze generatie schijnt te zijn dat als ze zich nergens thuisvoelen ze elkaar opzoeken om zelf een zaak te beginnen.
Afgelopen maandagavond nam ik met een vriendin een flink aantal reclamefolders door. Je wilt toch ook bijblijven op speelgoedgebied. In hoeverre verschilt het aanbod van toen wij kleine meiden waren? Al bladerend viel mijn oog plotseling op de tekst ‘career doll’.
Een manager van de NS belde me. ‘Er zijn wat problemen met een conducteur. Hij is heel klantvriendelijk en soepel, maar zijn controletaken verwaarloost hij.’ Ik schoot in de lach. Het kwam me bekend voor.
