Rubriek: Liefde en werk

Seksualiteit en werk (13): Intimiteit met partner van je baas

Henk heeft nooit problemen met zijn homoseksualiteit gehad; Zijn vriend Tim heeft echter een lastig  ‘outcomingstraject’ doorgemaakt, toen hij zeven jaar geleden zijn ex-vrouw verliet om met Henk samen te gaan leven. ‘Ik heb hem voorgesteld dat hij eens met jou moet praten, Henk.’ Henk vindt het geen goed idee.

Boek van de week

Opleidingen

Bekijk alle opleidingen

Seksualiteit en werk (12): Seksstandjes in de pauze

Een paar jaar geleden maakte ik het volgende mee in een hotel. De deur stond open; de voorbijganger ontkwam niet aan inkijk. Twee mannelijke medewerkers en een vrouw hadden groot plezier met elkaar. Ze deden voor de lol posities na uit de Kama Soetra, en waanden zich onbespied. In de verte verscheen de hotelmanager al…

Vacatures

De vacatures kunnen niet worden ingeladen.

Advertorial

Seksualiteit en werk (11): Vrouwen en pin-up-foto’s

In een productiebedrijf hangen in de personeelsverblijven en bedrijfskantines nogal wat pin-up-foto’s uit prikkelende mannenbladen. De drie vrouwen (op 212 mannen) die in het productieproces werken, hebben het lang gedoogd, maar na een poosje vinden ze elkaar…

Seksualiteit en werk (10): Affaire eindigt met leugen

Jan, manager, en Linda, medewerker, hebben een buitenechtelijke verhouding. Jan krijgt daar last van, en maakt het ‘uit’. Linda accepteert dat niet, en dreigt het openbaar te maken.
‘Uiteindelijk ben je er zelf mee begonnen’  geeft Linda aan ‘Je hebt me maandenlang het hof gemaakt. Ik was aanvankelijk niet verliefd op je, maar doordat je zo aandrong, me het hof maakte, en zomaar begon te vrijen, ben ik uiteindelijk verliefd op je geworden.’ En daarmee is het nog niet afgelopen…

Seksualiteit en werk (7): General managers en de rosse buurt

De general manager van een groot internationaal bedrijf met filialen over de hele wereld was onlangs op bezoek in Nederland. Beminnelijke vrijgezel van middelbare leeftijd, beetje saai gedrag, goed voor de zaak, aantoonbaar miljoenen opgeleverd, kortom: alle reden tot tevredenheid. Voor zijn bezoek in Nederland kwam de opmerking van zijn office manager dat de general manager in elk land dat hij bezoekt, ‘altijd een bezoek brengt aan de rosse buurt’…

Seksualiteit en werk (6): Hoe ver kun je gaan?

Je zou denken dat mensen alle vormen van intimiteit en seksualiteit in het werk zouden afwijzen. Soms zie je dat ook. Dat mensen vinden dat de werkplek geen plaats is voor seksualiteit of verliefdheid; soms vanwege religieuze motieven. Maar lang niet bij iedereen liggen die grenzen zo scherp. In deel 6 van de serie ‘Seksualiteit en werk’: Waar liggen de grenzen van het toelaatbare?

Seksualiteit op het werk (5): Spiritualiteit of intimidatie?

De een wil absoluut geen seksuele gevoelens op de werkplek. De ander vindt dat maar hypocriet (zie ook www.bertblog.nl, ‘Vreemdgangersweer’). ‘Het is er toch; je kan je hoofd wel in het zand steken maar daar wordt het niet minder van.’  Hoe dan ook: er wordt weinig over gesproken. In deze rubriek zullen wij met de lezer samen onderzoeken waar de grenzen liggen van seksualiteit op het werk. We willen dat integer doen, om jonge bazen vanuit de ervaring handvatten te geven om dit soort zaken te begeleiden. Mensen die op dit gebied iets hebben meegemaakt, zijn van harte uitgenodigd hun ervaringen op te schrijven en naar ondergetekende op te sturen. Dat kan naar pitcher.support@hetnet.nl

Seksualiteit op het werk (1)

De een wil absoluut geen seksuele gevoelens op de werkplek. De ander vindt dat maar hypocriet. ‘Het is er toch; je kan je hoofd wel in het zand steken maar daar wordt het niet minder van.’  Hoe dan ook: er wordt weinig over gesproken. In deze rubriek zullen wij met de lezer samen onderzoeken waar de grenzen liggen van seksualiteit op het werk. We willen dat integer doen, om jonge bazen vanuit de ervaring handvatten te geven om dit soort zaken te begeleiden. In deel 1 gaat het over ‘ blote posters op de werkplek’.

Stafmedewerkster sexueel geintimideerd: ‘ Ik ben geen chearleader’

Rosa is stafmedewerkster in een grote organisatie. Ze is een intelligente en aantrekkelijke vrouw die vaker dan haar lief is te maken heeft met dubbelzinnige opmerkingen van mannelijke collega’s. ‘Ik zou naar een klachtencommissie kunnen gaan, maar dat doe ik liever niet. Dat blaast de boel nogal op. Bovendien is het allemaal erg subtiel. Het is allemaal net niet over de rand. En ja, ik laat ook te weinig zien van mijn ergernis. En misschien zie ik het wel verkeerd. Dat kan toch?’