Rubriek: Liefde en werk

SM-datingsite leidt tot ontslag vrouw

Single zijn kan precair zijn in het bedrijfsleven. Zo is er bij een grote reisbureauorganisatie in Nederland een 40-jarige dame werkzaam met een zeer vrije moraal. Ze heet Ellen en schreef ons erg openhartig over iets wat haar is overkomen, een half jaar geleden toen ze bij een vuilverwerkingsbedrijf werkte. Ze wil anoniem blijven omdat ze intussen van werkgever is gewisseld en haar reputatie niet verder achteruit wil helpen door haar masochistische voorkeur.

Seksueel getint gedrag op kantoor (case)

Bij een afdeling van de overheid is Sonja, één van de medewerkers, nogal open over haar seksuele leven. Ze houdt er spannende weekends op na, en vertelt daar openhartig over. Ook in haar kledingstijl is ze niet terughoudend. Shorts met hoge laarzen, diepe decolletés, korte rokken, ze draagt het allemaal. Ook informeert ze soms naar het seksuele leven van collega’s. (Steve Jobs overleed vandaag. Lees het artikel over hem hierboven!)

Jim, de teamleider, vindt het af en toe te ver gaan. Maar hij zegt dat hij weinig middelen heeft om haar aan te pakken. In de cao staat bijvoorbeeld niets over kleding. Geen woord over representativiteit. Haar vragen aan collega’s over hun seksuele leven heeft hij niet uit eigen waarneming, hij hoort ze terug van zijn mensen.

Boek van de week

Opleidingen

Bekijk alle opleidingen

Prostituees voor de nachtploeg?

Bij een groot productiebedrijf is onlangs het volgende ontdekt. De nachtploeg daar stond bekend als een goed functionerend team, dat een prachtige prestatie leverde. Het team beloonde zichzelf door tegen middernacht, als het rustig was, een caravan met twee prostituees langs te laten komen om te voorzien in behoeften die niet zoveel met werk te maken hadden.

Vacatures

Supply Chain Manager van de Toekomst (Amsterdam)

Ben jij de Supply Chain Manager van de toekomst? Bij DPA Supply Chain investeer jij in jezelf met uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers en een op maat gemaakt opleidingstraject!DPA ... Bekijk alle vacatures

Advertorial

Singles mogen seksen op het werk. Toch? (Case)

In deze rubriek onderzoeken we op een integere manier de normen en waarden die jonge bazen hebben over werk en seksualiteit. We kozen voor dit onderwerp omdat er veel in gebeurt, maar weinig over wordt gesproken. Bovendien zie je hier eigenlijk pas echt hoe moeilijk leiding geven kan zijn en zien we ook hoe het echt met normen en waarden gesteld is.

Sex tussen medewerkers; hoe coach je dat? (Case)

Een manager, Paul,  kwam naar me toe tijdens een training ‘operationele aansturing’. Hij had een probleem, zei hij. In zijn team van 9 mensen waren 2 mensen dingen met elkaar aan het doen die niets meer met werk te maken hadden.

Wat nou wilde sex op kantoor?

Wilde seks met  kerst? Op de kantoren, in kantines en fabriekshallen van Nederland? Veel meer mensen dan je denkt willen dat. U misschien ook wel, maar we geven het natuurlijk niet toe. Wie naar het hormonencircus van ons brein kijkt, weet dat het ons in dit opzicht verraadt. Hoe beschaafd wij ons ook voordoen, seks is een voortdurende metgezel.

Maar er is gelukkig meer dat ons boeit. Leuke concerten, goede theater- en televisieprogramma’s en werken. En soms lezen we een aardig boek. Vooral rondom de feestdagen. En daar gaat deze posting over.

Wilde sex op het werk! (Case)

Een van onze rubrieken is seksualiteit en werk. Omdat het regelmatig voorkomt. En omdat het lastig is om te ‘managen’. Regelmatig ontvangen wij mails over het thema. Wij willen die integer behandelen en managers helpen verder te komen bij hun benadering hiervan. Seksualiteit heeft de reputatie smeuïg te zijn, maar wat wij in de mails lezen is dat dit niet zo wordt beleefd. Een poosje geleden plaatsten wij een mail van A. P. uit U.  52 mensen reageerden. Voor oins reden om het artikel nog eens dun over te doen. (Kijk ook even hier: http://www.jongebazen.nl/kennismanagement/topvrouwen-voor-jonge-managers-een-lekker-boek)

Een slippertje… en betrapt op Facebook!

Het botert al een tijdje niet meer tussen mij en Henk. Henk is een jonge adviseur in mijn team en loopt er af en toe de kantjes af. Maar, we kunnen hem niet echt betrappen of echte fouten. Het is alleen dat onderbuikgevoel dat hij er soms niet helemaal bij is en het werk afwentelt op naaste collega’s.Twee weken geleden was Henk ineens twee dagen ziek. Balen! Er moest een belangrijke offerte af. Schouders eronder en tot diep in de nacht doorgewerkt met het team. Zonder Henk! Een van zijn naast collega’s stuurde Henk zelfs nog een beterschapstweet.

Hitsig gedrag mag op het werk, zolang de prestaties maar goed zijn…?? (case)

We kregen een mail van een lezeres. ‘Jullie besteden wel eens aandacht aan het onderwerp seks op het werk’, schrijft ze, ‘en ik weet dat jullie dat serieus doen, om jonge leidinggevenden te leren hoe ze hiermee om moeten gaan.’ Vervolgens begon ze het verhaal over Alice, een collega. Alice straalde een en al erotiek uit en dat was waarschijnlijk ook haar bedoeling.

Seks bij Houellebecq: voer voor jonge managers!

Wie het boek ‘Mogelijkheid van een eiland’ (2005) van de bejubelde Franse schrijver Michel Houellebecq verfilmt, riskeert een slechte reputatie. Het zou de schijn van een pornofilm hebben, want ik ken maar weinig literaire boeken waarin zoveel pagina’s geweid worden aan de Daad en alle variaties daarop. En toch is het geen pornografisch werk, want Houellebecq’s pornografie windt eigenlijk alleen maar op, wanneer het gebeurt in het licht van de liefde tussen twee mensen. De orgies en wilde vrijages op trendy partijtjes roepen eerder een triest beeld op. Een boek dat iedere jongere manager gelezen moet hebben. Want Houellebecq is natuurlijk meer dan een beschrijver van seksuele uitbarstingen. In zijn werk staat de cultuurkritiek centraal. Kritiek op onze cultuur wel te verstaan. In ‘Mogelijkheid van een eiland’ vermengt hij de onderliggende stromen van onze tijd tot een apocalyptisch paneel.