Sexuele opmerkingen, management let niet op

Er zijn mensen die door een ongeluk een hersenbeschadiging oplopen. Sommigen daarvan kunnen aan het werk. Ze hebben bijvoorbeeld een deel van hun korte termijn-geheugen nog.  Er zijn bureaus die zich bezig houden met arbeidsbemiddeling van deze arbeidskrachten.

Laatst hoorde ik in een training het verhaal over een man die door een hersenbeschadiging sexueel ontremd was geraakt. De man kon uitstekend postcodes invoeren maar maakte schunnige opmerkingen tegen vrouwen. Deze opmerkingen gingen ver.

Het management was daarover geïnformeerd en had het advies gekregen de man op een positie te plaatsen, waar geen vrouwen in de buurt waren. Bij een managementwisseling werd vergeten dit door te geven, en de man kwam toch tussen de vrouwen. Met alle gevolgen van dien.

Vervolgens werd de man ontslagen en het bemiddelingsbureau werd te kennen gegeven dat er geen opdrachten meer zouden volgen. Het bureau staat nu voor de vraag wat het moet doen. Iemand een suggestie?

Kom met uw praktijkervaringen op het terrein van managen en organiseren

Deel uw kennis, schrijf 3 columns of artikelen en ontvang een gratis pro-abonnement (twv €200)

Word een pro!

SCHRIJF MEE >>