Er zijn mensen die door een ongeluk een hersenbeschadiging oplopen. Sommigen daarvan kunnen aan het werk. Ze hebben bijvoorbeeld een deel van hun korte termijn-geheugen nog. Er zijn bureaus die zich bezig houden met arbeidsbemiddeling van deze arbeidskrachten.
Marga is al enkele jaren de secretaresse van directeur Peter. Het werk bevalt haar goed en de samenwerking met Peter gaat prima. Bijna als vanzelf regelt ze alles precies zoals Peter het wil. Ze weten precies wat ze aan elkaar hebben. Of toch niet….?
Regelmatig lees je in de krant over de effecten van sex op werkstress. Een aantal van deze berichten en onderzoeken gelezen hebbende toch maar even melden: Er is geen beter medicijn tegen stress dan sex. Het haalt je uit de dagelijkse beslommeringen, en je mindset verandert er door.
Hans is al jaren manager in een bedrijf. Sinds zijn vrouw kinderen heeft gekregen, voelt hij zich ongelukkig. Joska, zijn vrouw, heeft haar lange haren afgeknipt en loopt regelmatig in een huispak rond. Hij voelt zich niet gezien. Mariët werkt sinds een jaar binnen hetzelfde bedrijf. Ze loopt rond met haar ziel onder de arm. Haar vriend is er vandoor met een ander. Een nieuwe partner mag zich aandienen – nu! Plots valt haar blik op Hans en Hans’ blik valt op Mariët.
Een goede bekende van me zit met een vraag. Ze is externe, vrijgezel en ze heeft een opdrachtgever in een grote organisatie op wie ze verliefd is geworden.
Receptioniste Daphne is een leuke, spontane meid. De vrolijke noot in het bedrijf. Altijd in voor een praatje of een geintje. En ja, ze is ook een zeer aantrekkelijke vrouw die graag en veel flirt. Niet verwonderlijk dat er regelmatig mannelijke collega’s bij de balie staan.
Als je sommige biologen en verwante wetenschappers moet geloven, dan kleden wij vrouwen zich sexy, omdat we de man willen verleiden om de soort in stand te houden. Tegenspreken helpt niet, want ze zijn heilig overtuigd van hun gelijk. Het maakt niet uit hoe hard vrouwen roepen dat ze dit voor zichzelf doen. We worden keihard beschuldigd en voor dom uitgemaakt. Bovendien weten we écht wel hoe het zit, maar de façade dient hoog gehouden te worden. Gewoon negeren deze betweters!
Liefdesrelaties op de werkvloer… hoe ‘regel’ je dat. Steeds meer bedrijven werken met een zogenaamde gedragscode, die ervoor moet zorgen dat de werkgever geen negatieve gevolgen ondervindt van de tortelende werknemers. Zie ook dit bericht. Maar wat leg je dan vast in zo’n code? Gij zult geen seksuele handelingen verrichten in het kopieerhok? Relaties zijn alleen toegestaan nadat schriftelijke goedkeuring is verkregen? Alleen ‘serieuze’ relaties worden getolereerd?
In een groot horecabedrijf, ergens in Nederland, staat de horecahumor hoog in het vaandel. Dus besloot men de jubilerende kok eens te verrassen met een ‘grapje’. Op de avond van zijn jubileum zaten de jubilaris en zijn vrouw gezellig te praten toen dit pikante ‘grapje’ binnenkwam…
Er moeten meer vrouwen in de top van onze bedrijven. Op dit moment tellen we in de bedrijfstop van Nederlandse bedrijven slechts 7% vrouwen. Nederland scoort daarmee slecht. Een beetje dom, omdat bedrijven met vrouwen in de top beter scoren.
