Zwanger? Pas vertellen na je proeftijd!

Monique is twee maanden geleden begonnen aan een nieuwe baan en haar proeftijd zit erop. Volgens haar een goed moment om haar baas het goede nieuws te vertellen: ze is ruim 3 maanden zwanger.

Bij haar sollicitatie heeft haar werkgever nog op een “grappige” manier gevraagd of ze op korte termijn aan kinderen wilde beginnen. Monique heeft hierop grappig maar ontwijkend geantwoord en is aangenomen voor de baan.

Zojuist heeft ze haar baas Paul verteld over haar zwangerschap. Paul voelt zich belazerd door Monique. Dus je was al zwanger toen je kwam solliciteren, je hebt me bewust om de tuin geleid. Doe je dat met alles? Monique vindt de reactie van Paul nogal bot en onprofessioneel.

Wat vinden jullie? Had Monique het eerder moeten vertellen?

Kom met uw praktijkervaringen op het terrein van managen en organiseren

Deel uw kennis, schrijf 3 columns of artikelen en ontvang een gratis pro-abonnement (twv €200)

Word een pro!

SCHRIJF MEE >>