Deze week vroeg een opdrachtgever om een leiderschapstraject voor 8 mensen in zijn organisatie. Universitair geschoolde mensen die in de nabije toekomst mensen gaan aansturen. Nu heb ik veel ervaring met dit soort trajecten en ik ontwierp een traject voor hem, waarbij zijn mannen in een jaar tijd een stuk verder zijn. Tegen een betaalbare prijs.
Ik ben van mening dat die in company trajecten een stuk goedkoper kunnen. Dat heeft een eenvoudige reden. Je kunt deelnemersprijzen berekenen en dagdeelprijzen. Deelnemersprijzen schroeven de tarieven, zeker in crisistijd, onnodig hoog op. Op basis van mijn ervaring, ook in samenwerkingsverbanden met andere trainingsorganisaties, weet ik dat de kwaliteit niet beter wordt van hogere prijzen.
Redelijke dagdeeltarieven maken kwalitatief hoogwaardige leiderschapstrajecten een stuk aantrekkelijker. Misschien om die reden komen er bij mij steeds meer opdrachten binnen. De trajecten zelf moeten goed in elkaar zitten. En mensen echt laten groeien. Dit kan door in het totaal 8 dagen te investeren in een goede management developer/trainer.
Een power point presentatie van een leiderschapstraject is bij mij op te vragen voor managers die ook hun mensen . Een mailtje naar pitcher.support@hetnet.nl volstaat. Hier kun je je ook melden voor mijn persoonlijke nieuwsbrief, waarin mijn aanbod staat.
Bert Overbeek is managementtrainer, team- en samenwerkingsspecialist en personal coach. Hij twittert op Goeroetweets en schreef het management top 100-boek 'Voer voor jonge bazen' (www.pitchersupport.com)
Kom met uw praktijkervaringen op het terrein van managen en organiseren
Deel uw kennis, schrijf 3 columns of artikelen en ontvang een gratis pro-abonnement (twv €200)
Word een pro!
SCHRIJF MEE >>