Eis: 100% perfectie

Afgelopen zondag ontving ik mail van een goede kennis van mij. Hij was een beetje droevig, omdat zijn laatste relatie heel kortstondig bleek. Ik schat dat de romance een week of drie duurde. Via een dating site waren ze met elkaar in contact gekomen. De paasdagen brachten ze door op de Drentse heide. Kortom, niets leek nieuw geluk in de weg te staan. Zo dacht hij er althans over. Kort na Pasen liet zij weten dat de vonk gedoofd was. In eerste instantie nam ik dit verhaal voor kennisgeving aan. Een dag later werd ik plaatsvervangend pissig. Wat gaat er in het hoofd van die troel om?Nu ben ik rationeel genoeg om te beseffen dat ik daar geen notie van kan hebben. Maar toch. Beide personen zijn wat ouder en hebben het een en ander meegemaakt. Er was sprake van een wederzijdse vonk, er werd hard van stapel gelopen, de vonk werd een miezerig vonkje en… dan wordt er abrupt gestopt. Een kleine time-out was wellicht handig geweest. Wat mij opvalt bij die date activiteiten, is dat de ander 100% perfect moet zijn. De verwachtingen bij eerste ontmoetingen zijn hooggespannen. Dat is nog tot daaraan toe. Elkaar leren kennen kost tijd. Wanneer de eerste kleine teleurstelling over een tekortkoming bij de ander leidt tot kappen, wens ik de persoon veel succes bij het vinden van de prins of prinses op het witte paard. 

Maar het eisen van 100% perfectie is niet alleen voorbehouden aan het vinden van een levensgezel. Jaren geleden zag ik een documentaire over dames in de WAO die een traject aangeboden kregen om te reïntegreren. Zij werden begeleid door een geblondeerde kortgeknipte mevrouw die de hele dag dikke sigaren rookte. Wat ze hen vertelde is mij onduidelijk. Mijn tenen trokken krom, nadat één van haar cliënten met geëxalteerde stem uitbracht, terwijl ze in de camera keek, dat ze alleen nog maar aan het werk ging wanneer ze een baan vond die helemaal 100% bij haar past.  

Please, get real. Het wordt hoog tijd dat we beseffen dat, pak ‘m beet, 80% een behoorlijk glas vol is en met kleine teleurstellingen leren te om te gaan.

Kom met uw praktijkervaringen op het terrein van managen en organiseren

Deel uw kennis, schrijf 3 columns of artikelen en ontvang een gratis pro-abonnement (twv €200)

Word een pro!

SCHRIJF MEE >>