Rubriek: HRM

De lerende organisatie: mooi ideaal, maar werkt het ook?

Zeer populair in HRM-land is het idee van de lerende organisatie. De lerende organisatie bestaat uit mensen die in een sfeer van openheid en zelfreflectie willen leren. Aanspreken speelt een zeer centrale rol, als weg om tot betere prestaties te komen. Het is een mooi ideaal, maar in de praktijk komt er erg weinig van terecht.  En veel jonge bazen zijn opgeleid in dit perspectief zonder het te weten. Hun visie op coaching, training en management development is er sterk door beinvloed. Reden om er eens uitgebreid aandacht aan te besteden.

Martine Vos: We hebben geen MD nodig om karren te trekken…

Ik bewonder mensen die zeggen: dit kan ik, maar dit nog niet, maar ik denk dat ik het kan leren. Kwetsbaar en zeker tegelijkertijd.’ Martine Vos, Hoofd Expertisecentrum bij de Bloemenveiling Aalsmeer, is de eerste in een serie waarin MD-verantwoordelijken uiting geven aan de manier waarop organisaties vorm geven aan hun opleidingsbeleid.

Boek van de week

Opleidingen

Bekijk alle opleidingen

Overheid kweekt spirituele kwiebussen

Een vleugje contact met de doden, een toefje dynamisch mediteren, een theelepeltje kabbalah- wanneer u behoefte heeft aan paranormale werelden moet u bij de overheid gaan werken. Metro meldt vandaag (25 januari) namelijk dat veel opleidingsgeld van de overheid opgaat aan spirituele cursussen. De gratis ochtendkrant citeert HP/De Tijd. Uw belastingcenten verdwijnen in de zak van stichting de Zwevende Zeven in de bossen van Horkelo, of bij Wijzo Ivo in zijn Franse kasteel.

Vacatures

General Manager Continue verbeteren (Born)

Deze functie is een sleutelpositie die zorg gaat dragen voor de levering van continue verbetering initiatieven binnen het gehele aandachtsgebied. Bekijk alle vacatures

Advertorial

De coach omver duwen (1)

In deze terugkerende rubriek geven wij gesprekken weer uit het warmbloedige leven der organisaties. De stukken zijn altijd gebaseerd op een voorbeeld uit de werkelijkheid. Wie door ons een probleem in deze rubriek wil laten behandelen, is van harte uitgenodigd. Wij nodigen je uit om hieronder je reactie te geven. In deze eerste aflevering een gesprek tussen de 27-jarige Joep en zijn personal coach, die voor een consult 172 Euro per uur vraagt.

Leve de oude gedragstraining!

Trainingen in een conferentieoord werden minder besteld en aangeboden, en hoewel die markt weer iets aantrekt, heeft de hype zich naar andere ontwikkelingsgerichte vormen verplaatst. Het zij zo. Zo gaan die dingen in de voor trend en mode zo gevoelige managerswereld. Maar is het wel terecht?